教师师德师风反思心得体会

　　作为一名高校教师，首先要成为学习的楷模。对于一个“传道授业解惑”的传统老师来说，知识量是一个很重要的标准，更何况当今世界知识倍增、知识更新的速度越来越快。教师要引导学生成为具有创新精神和实践能力的主体。我们要有终身学习的精神和能力。在不断更新自身知识、思想和观念的同时，掌握新的信息教育技术、方法和手段，以适应创新教育的重要学习精神。也可以提高教育者和受教育者之间的交流层次和水平。教育者因其更高的目标而受到激励，教育者因其主动性而感受到压力，形成了两个主体之间的互动局面，增强了教育活动的有效性。另外，当大学老师也应该是美德的典范。道德可以弥补知识不全的缺陷，知识永远弥补不了道德的缺陷。教师在日常工作、学习和生活中的言语和行为，是教师道德、品格、意志和精神的集中体现，或者说是教师形象的反映。虽然学生日常行为习惯的形成有主动适应和遵守道德规范和规章制度的因素，但教师的影响永远无法抹去。教师有德，必然在学生中产生人格魅力。学生将有现实的标准和榜样，在思想上相互认同，锻炼自律。道德规范容易在学生的灵魂中生根发芽。

　　作为一名高校教师，必须有意识地加强自己的职业道德，不仅要以知识育人，更要以道德以身作则。特别是要不断加强自身的学术道德修养，做到自觉、自觉、自立、自尊、自律，提高自身建设良好师德师风的自觉性，用我们高尚的品德塑造青年学生的人格和品质。

　　人的道德不是与生俱来的，需要从生活环境中吸收营养。同其他道德潮流一样，师德师风必须在良好的环境中才能实现从动机到行为、从思想到现实的转变。因此，高校在加强师德师风建设时，要下大力气营造良好的环境氛围，然后要求大家身体力行，做中学，做中学，做进步。强调每个教师都要从我做起，从现在做起，从自己的小事做起，守住道德底线，忠于职守，拥有“出淤泥而不染”的内在追求，一生坚守高尚的师德。

　　师德建设要取得广泛成效，必须把普遍号召与骨干相结合，道德说教与人格示范相结合，使一般的道德宣传和号召转化为党员骨干教师践行的道德行为。作为党员骨干教师，要靠党性、素质和奉献、成绩和进步，凡事以先进性为标准，做好党组织交给的每一项工作，把自己的道德理想、人格魅力和模范行为生动地展现给广大师生，让他们评头论足、评头论足。加强师德师风建设，不断用科学理论武装自己，不断净化心灵，升华思想，提升道德人格，提高明辨是非、辩证思考、分析解决问题的能力。只有这样，才能以思想理论上的清醒保证政治上的坚定，以思想理论上的统一保证行动上的统一。党员骨干教师高尚的思想境界，既可以宣示学校党政领导扎扎实实抓好师德师风建设的决心，又可以从党员骨干教师的道德实践中探索有益的经验和方法，通过逐步推广，全面推进学校师德师风建设。只要牢牢把握师德建设这个切入点，始终注意发挥党员骨干教师的模范带头作用，就能在高校教师中发展高尚的师德，通过不懈的努力，就能朝着高校师德建设的理想目标迈进，使高校教师成为爱岗敬业、品德高尚、教书育人、无私奉献的先进道德群体。