中石油HSE考试(简答题)

中国石油工程建设公司“安康杯”知识竞赛题简答题一、安全经验分享读本和安全第一的实践读本1.集团公司HSE管理九项原则的内容是什么？答案：1）任何决策必须优先考虑健康安全环境。2）安全是聘用的必要条件。3）企业必须对员工进行健康安全环境培训。4）各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。5）各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。6）员工必须参与岗位危害识别及风险控制。7）事故隐患必须及时整改。8）所有事故事件必须及时报告、分析和处理。9）承包商管理执行统一的健康安全环境标准。2.如何理解员工必须参与岗位危害识别及风险控制？答案：危害识别与风险评估是一切HSE工作的基础，也是员工必须履行的一项岗位职责。任何作业活动之前，都必须进行危害识别和风险评估。员工应主动参与岗位危害识别和风险评估，熟知岗位风险，掌握控制方法，防止事故发生。3.集团公司六条禁令是什么？答案：1）严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。2）严禁违反操作规程操作。3）严禁无票证从事危险作业。4）严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。5）严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。6）严禁违章指挥、强令他人违章作业。4.有感领到的具体表现可通过“七个带头”，请回答“七个带头”的具体内容。答案：1）带头宣贯HSE理念；2）带头学习和遵守HSE规章制度；3）带头制定和实施个人安全行动计划；4）带头开展行为安全审核；第1页共21页5）带头讲授安全课；6）带头开展危害因素识别；7）带头开展安全经验分享。5.属地管理是对属地内的管理对象按标准和要求进行组织、协调、领导和控制。属地如何划分？答案；属地划分按照“谁主管，谁负责”的原则，可按以下方法进行划分：1）工作区域划分，主要针对基层人员；2）资产（装置/设备）划分，主要针对直接作业（使用）人员。3）职能权限划分，主要针对各级管理人员；4）主雇关系划分划分，主要针对外委检修和施工项目。6.属地主管的职责有哪些？答案；各级属地主管的职责可包括但不限于以下方面：1）严格遵守安全规定及工作程序，完成本岗位描述中各项工作和任务；2）签发权限范围内作业许可并进行条件确认；3）对作业对象进行危害识别、评价，对安全隐患实施排除、隔离；4）对分包商员工进行风险告知和现场监管，对危险作业实施全过程监护；5）对管辖区域的设备设施进行日常维护保养，确保设施性能和防护设施完好；6）对隐患、事故及时合理处置和报告，主动进行调查及整改；7）对区域内不安全行为进行制止；8）完成直线主管交办的其他工作和任务。7.请简答目视化管理的内容？答案:目视化管理是包括人员目视化、工用具目视化、工艺目视化、设备目视化和现场目视化。1）人员目视化主要是通过安全帽、工作服、袖标、胸牌等对不同岗位、类别人员进行辨识区别；2）工具目视化主要是通过在其明显位置粘贴有检查（校验）日期、使用状态（合格、不合格）的标签，以确认该工具使用的合格性；3）工艺目视化主要是通过在工艺管线上标明介质名称、流向，在控制阀门和关键阀门上悬挂或粘贴显示工位号或编号、相关参数的耐用标签；4）设备目视化主要是通过在设备明显位置设置标志牌，标志牌可包括设备基本信息、责任人以及使用状态等内容；第2页共21页5）现场目视化主要是通过以不同颜色对生产作业现场进行区分。如生产装置周边划黄色指示线，提示有危险，进入时需注意；主要入口喷涂警示和提示标志；消防设备、重要设施及特殊要求场所划红色指示线，表示禁止、停止、危险以及消防设备。8.请回答安全观察与沟通的步骤。答案:安全观察与沟通以六步法为基础，具体步骤如下：1）观察－现场观察员工的行为，决定如何接近员工，并巧妙地阻止不安全行为；2）表扬－对员工的安全行为进行表扬；3）讨论－与员工讨论观察到的不安全行为、状态和可能产生的后果，鼓励员工寻找更为安全的工作方式；4）沟通－就如何安全地工作与员工取得一致意见，并取得员工改进的承诺；5）启发－引导员工讨论工作地点的其他安全问题；6）感谢－对员工的配合表示感谢。9.公司规定哪些危险作业需办理专项作业许可？答案：a)对基坑支护与降水工程作业。b)土石方开挖工程作业。c)起重吊装工程作业。d)脚手架工程作业。e)电工作业。f)动火作业。g)进入有限空间作业。h)高处作业。i)临时用电作业。j)射线作业等。二、法律、法规10.员工的权利是？答案:享受工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥、强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。11.员工的义务是？第3页共21页答案:遵章守规，服从管理的义务；佩戴和使用劳动防护用品的义务；接受培训，掌握安全生产技能的义务；发现事故隐患及时报告的义务。12.简述《危险化学品安全管理条例》【中华人民共和国国务院令第344号，２００２年１月９日国务院第５２次常务会议通过，自２００２年３月１５日起施行】中第三条关于所称的8类危险化学品所包含的内容。答案：《危险化学品安全管理条例》【中华人民共和国国务院令第344号】第三条所称危险化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品。13.简述《危险化学品安全管理条例》【中华人民共和国国务院令第344号，２００２年１月９日国务院第５２次常务会议通过，自２００２年３月１５日起施行】中第十条规定除运输工具加油站、加气站外，危险化学品的生产装置和储存数量构成重大危险源的储存设施，与哪些场所、区域的距离必须符合国家标准或者国家关规定？答案：1）居民区、商业中心、公园等人口密集区域；2）学校、医院、影剧院、体育场（馆）等公共设施；3）供水水源、水厂及水源保护区；4）车站、码头（按照国家规定，经批准，专门从事危险化学品装卸作业的除外）、机场以及公路、铁路、水路交通干线、地铁风亭及出入口；5）基本农田保护区、畜牧区、渔业水域和种子、种畜、水产苗种生产基地；6）河流、湖泊、风景名胜区和自然保护区；7）军事禁区、军事管理区；8）法律、行政法规规定予以保护的其他区域。14.简述《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号，2002年11月1日起实施）制定的目的。答案：加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。15.简述我国安全生产方针的演变。答案：1）1949-1983年，“生产必须安全、安全为了生产”2）1984-2004年，“安全第一，预防为主”第4页共21页3）2005～2006年至今，“安全第一、预防为主、综合治理”16.简述安全生产的意义。答案：1）是党和国家在生产建设中一贯坚持的指导思想，是我国的一项重要政策，是社会主义精神文明建设的重要内容。2）是发展中国特色社会主义经济，全面实现小康社会目标的基础和条件。3）是企业现代化管理的一项基本原则。17.简述安全生产的原则。答案：1）管生产必须管安全的原则（“五同时”原则）2）安全具有否决权原则3）“三同时”原则（《安全生产法》第24条）4）“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过）。18.根据《中华人民共和国消防法》（中华人民共和国主席令第6号）第六章第五十九条规定违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正或者停止施工，并处一万元以上十万元以下罚款：请简述相关条款。答案：1）建设单位要求建筑设计单位或者建筑施工企业降低消防技术标准设计、施工的；2）建筑设计单位不按照消防技术标准强制性要求进行消防设计的；3）建筑施工企业不按照消防设计文件和消防技术标准施工，降低消防施工质量的；4）工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通，弄虚作假，降低消防施工质量的。19.简述《中华人民共和国突发事件应对法》（中华人民共和国主席令第69号）立法目的。答案：为了预防和减少突发事件的发生，控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害，规范突发事件应对活动，保护人民生命财产安全，维护国家安全、公共安全、环境安全和社会秩序，制定本法。第5页共21页20.根据《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）第九章第七十三条规定，简述劳动者在何种情形下，依法享受社会保险待遇。答案：1）退休；2）患病、负伤；3）因工伤残或者患职业病；4）失业；5）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。21.根据《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第60号）简述用人单位应当采取的职业病防治管理措施。答案：1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；2）制定职业病防治计划和实施方案；3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。22.根据《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第60号）简述劳动者享有的职业卫生保护权利。答案：1）获得职业卫生教育、培训；2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；第6页共21页6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。23.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第30号）第一章第四条规定简述特种作业人员应当符合的条件。答案：1）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；2）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；3）具有初中及以上文化程度；4）具备必要的安全技术知识与技能；5）相应特种作业规定的其他条件。危险化学品特种作业人员除符合前款第1）项、第2）项、第4）项和第5）项规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。24.《危险化学品建设项目安全许可实施办法》（国家安全生产监督管理总局令第8号）第四章第十八条规定施工单位应当编制建设项目安全设施施工情况报告，请简述建设项目安全设施施工情况报告包括的内容。答案：1）建设项目概况；2）施工依据的有关法律、法规、规章和技术标准；3）安全设施及其原材料检验、检测情况；4）主要装置、设施的施工质量控制情况。25.根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号）第七章第三十三条规定简述生产经营单位安全生产管理人员包括哪些人员？答案：生产经营单位安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。26.根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006），简述应急预案的编制程序。第7页共21页答案：1）应急预案编制工作组2）资料收集3）危险源与风险分析4）应急能力评估5）应急预案编制6）应急预案评审与发布27.根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006），简述应急预案体系的构成。答案：1）综合应急预案2）专项应急预案3）现场处置方案28.简述《国家突发公共事件总体应急预案》根据突发公共事件的发生过程、性质和机理，突发公共事件的主要分类及分级。答案：1）自然灾害。2）事故灾难。3）公共卫生事件。4）社会安全事件。各类突发公共事件按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，一般分为四级：Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）和Ⅳ级（一般）。29.简述《特种设备安全监察条例》（中华人民共和国国务院令第549号）所称特种设备类别。答案：条例所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。30.简述《特种设备安全监察条例》（中华人民共和国国务院令第549号）规定的压力容器定义。答案：压力容器，是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或第8页共21页者等于2.5MPa·L的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力大于或者等于0.2MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于1.0MPa·L的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60℃液体的气瓶；氧舱等。31.简述《特种设备安全监察条例》（中华人民共和国国务院令第549号）规定的起重机械定义。答案：起重机械，是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机；额定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。32.简述中国石油工程建设公司HSE管理体系包含的7个关键要素。答案：HSE管理体系由七个关键要素组成，包括领导和承诺，健康、安全与环境方针，策划，组织结构、资源和文件，实施和运行，检查和纠正措施，管理评审。33.简述《石油化工建设工程施工安全技术规范》（GB50484-2008）中对于行灯照明电压的规定。答案：行灯照明应使用安全特低电压，行灯电压不得大于36V。其中在高温、潮湿场所，行灯电压不得大于24V；在特别潮湿场所、受限空间内，行灯电压不得大于12V。34.简述《石油化工建设工程施工安全技术规范》（GB50484-2008）受限空间内涂装作业应符合的要求。答案：1）受限空间内不得作为外来制作的涂漆作业场所。2）进入受限空间涂装作业前必须办理作业票。涂装作业人员进入前，应进行空气含氧量和有毒气体检测。3）作业人员进入深度超过1.2m的受限空间作业时，应在腰部系上保险绳，绳的另一头交给监护人员，作为预防性防护。4）严禁向密闭空间内通氧气和采用明火照明。35.简述《石油化工建设工程施工安全技术规范》（GB50484-2008）规定的放射性料位计安装时，应符合的规定。答案：1）支架的制作与安装应准确，焊接应牢固。2）放射源应用专用车运至现场。第9页共21页3）安装放射源，每人每次工作时间不得超过30min。4）安装后应及时制作警示标示。5）严禁提前打开核子开关。6）调整放射源的位置时，每人每次工作时间不得超过20min，并应减少作业人员数量。36.简述风险评估的常用方法（6种以上即可）。答案：1）安全检查表(SCL)2）专家评议法3）预先危险性分析(PHA)4）日本六阶段安全评价法5）作业条件危险性评价法(LEC)6）美国道化学公司火灾爆炸危险指数评价(道化法)7）蒙德火灾爆炸毒性危险指数评价(蒙德法)8）事件树分析(ETA)9）故障树分析(FTA)10）故障模型与影响分析(FMEA)11）危害与可操作性分析(HAZOP)12）What-if分析37.简述安全措施的优先次序。答案：排除-替代-工程控制-隔离-降低接触时间-个人防护装备-程序38.简述编制安全检查表的主要依据。答案：1）有关法律、法规、规章、文件、标准、规程、规范及规定。2）国内外事故案例。3）通过系统安全分析确定的危险部位及防范措施。39.简述预先危险分析(PHA)的目的。答案：1）大体识别与系统有关的主要危险；2）鉴别产生危险的原因；3）预测事故出现对人体及系统产生的影响；第10页共21页4）判定已识别的危险性等级，并提出消除或控制危险的措施。40.简述什么是机械伤害。答案：机械伤害：指机械设备与机械工具引起的绞、辗、碰、割、戳等人身伤害事故。如机械零部件、工件飞出伤人，切屑伤人，人的肌体或身体被旋转机械卷人，脸、手或其他部位被刀具碰伤等。41.按《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986）标准，简述危险、有害因素分类（15种以上）。答案：第一类：物体打击第二类：车辆伤害第三类：机械伤害第四类：起重伤害第五类：触电第六类：高处坠落第七类：坍塌第八类：中毒和窒息第九类：火灾第十类：灼烫第十一类：淹溺第十二类：冒顶片帮第十三类：透水第十四类：放炮第十五类：火药爆炸第十六类：瓦斯爆炸第十七类：锅炉爆炸第十八类：容器爆炸第十九类：其它爆炸第二十类：其他伤害42.简述引发事故的四个基本原因。答案：1）人的不安全行为；第11页共21页2）物的不安全状态；3）环境因素；4）管理缺陷。三、集团公司规定、公司制度43.集团公司“安全经验分享”含义是？答案：安全经验分享是指员工将本人亲身经历或看到、听到的有关安全、环境和健康方面的经验做法或事故、事件、不安全行为、不安全状态等总结出来，通过介绍和讲解在一定范围内使事故教训得到分享、典型经验得到推广的一项活动。44.工程建设公司《健康安全与环境》方针？答案：以人为本、预防为主；全员参与、持续改进。45.《中国石油工程建设公司安全事故管理办法》的安全事故是指什么？答案：是指在生产经营活动中或与经营活动有关的活动中发生人身伤亡、交通、火灾、环境污染、食物中毒、传染病流行等事故。46.什么是工业生产类事故？答案：指在生产场所内从事生产经营活动中发生的造成企业员工和企业外人员人身伤亡、急性工业中毒或者直接经济损失的事故，不包括火灾事故和交通类事故。47.运行车辆（包括外租车辆）应配备HSE防护设备，必须配备有那些？答案：（一）每辆车配备1个合适且有效的灭火器；（二）每辆车配备1个合适的急救箱；（三）车内应张贴限速标牌（对不同路况、不同天气等）；（四）每辆车配备至少1双劳保手套；（五）野外行车还要配备必要的拖车绳、铁锹、手电筒等；（六）临时停车牌。48.《中国石油工程建设公司消防安全管理办法》的原则是什么？答案：公司统一领导，有关部门监管，各单位全面负责，员工全员参与。49.关键施工项目和要害部位（单位）是指什么？答案：危险性较大的野外作业单位，重大施工作业项目，易燃易爆化学危险品、放射性物质等场所，消防重点单位等。50.事故等级的纪录事件，内容是什么？答案：（1）威胁人身安全但未造成人身伤害的未遂事件。第12页共21页（2）尚未构成伤亡，没造成工作日损失或工作日损失小于1个工作日的事故。（3）一次造成直接经济损失1000元以下的事故。（4）未造成人员伤亡、财产损失的影响健康和环境等事件。51.事故处理决定的内容包括？答案：（1）事故的原因；（2）事故的性质；（3）对事故责任单位和有关责任人的处理决定或意见（4）事故防范措施和整改措施。52.安全生产委员会主要职责是什么？答案：（1）审定本单位安全生产年度工作计划，督促落实并考核年度计划实施情况；（2）监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制；（3）组织、协调安全生产大检查，组织、协调调查处理安全事故；（4）组织重大事故隐患评估，并督促立项整改；（5）审查重大突发事件应急预案；（6）审核实施HSE管理体系运行计划和HSE管理方案；（7）审定安全生产先进集体、单位和先进工作者，决定表彰事宜；（8）讨论决定安全工作中的重大问题及应采取的措施。53.集团公司HSE管理体系称之为“大HSE”，包括三个体系，三个体系名称是什么？答案：（1）职业健康安全管理体系（2）环境管理体系（3）健康、安全与环境（HSE）管理体系54.HSE管理有哪五大特点是？答案：（1）以人为本；（2）预先策划；（3）全员参与；（4）体系管理；（5）持续改进。55.实施HSE管理的五大环节有哪些？第13页共21页答案：（1）HSE管理的核心内容：风险管理；（2）HSE管理的中心环节：HSE作业计划书；（3）HSE管理的员工行为规范：岗位HSE作业指导书；（4）HSE管理有效运行的保障：HSE监督；（5）HSE管理步入良性循环、持续改进的手段：HSE审核和管理评审。56.简述中国石油工程建设公司健康安全与环境战略目标。答案：追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境管理方面达到国际同行业先进水平。57.中国石油工程建设公司HSE管理体系文件范围有哪些？答案：a)HSE体系文件---HSE体系管理手册、程序文件、作业文件等。b)技术性文件---HSE体系标准、与HSE体系有关的规范、设计图纸、工艺文件、项目“二书一表”及有关HSE记录资料。c)外部文件---法律、法规及其他要求，顾客和相关方提供的HSE文件。d)内部文件---公司有关HSE管理的规章制度，内部审核、管理评审资料；各职能部门有关HSE文件等。e)与HSE有关的电子载体文件和资料。58.根据中国石油工程建设公司HSE管理体系文件《不符合、纠正措施和预防措施管理程序》，简述HSE不符合事项按活动类型的分类。答案：1）文件性不符合---指HSE体系文件没有完全达到法律、法规及标准的要求。2）实施性不符合---指HSE体系的运行与体系文件的规定不符合。3）效果性不符合---指HSE体系活动未达到预期的效果。59.根据中国石油工程建设公司HSE管理体系文件《不符合、纠正措施和预防措施管理程序》，简述不符合整改时限规定。答案：不符合整改时限规定为1）严重不符合项三个月内完成；2）一般不符合项一个月内完成；3）轻微不符合项可立即完成的应立即完成。60.根据中国石油工程建设公司HSE管理体系文件《应急准备与响应管理程序》，简述分公司、项目部在本程序中承担的职责。第14页共21页答案：分公司、项目部负责本单位突发事件应急预案的制订、修订和实施工作，根据要求筛选确定本单位可能发生的突发事件和紧急状况，制定相应的应急救援预案，并组织演练和效果验证。61.中国石油工程建设公司规定哪些HSE记录必须受到有效控制？答案：所有与体系运行相关的记录都在本程序控制之内，包括但不限于：a)能力评价与HSE培训记录；b)过程监测记录；c)HSE体系检查记录；d)有关的供应方与承包方的记录；e)顾客投诉记录；f)事件、事故报告；g)应急演练记录；h)内部审核结果；i)管理评审结果；j)风险评价的记录；k)和社区及其他相关方进行信息交流的记录；l)与员工协商的记录；m)各种会议记录；n)适用的法律法规和其他要求的符合性记录；o)HSE表现（行为）的记录；p)HSE绩效考核记录；q)合同评审记录；r)设计评审、验证、确认的记录。62.中国石油工程建设公司HSE管理评审的输入有哪些？答案：a)内、外部体系审核的结果。b)员工、顾客、社会及相关方的反馈信息、期望、投诉、抱怨和要求。c)过程的绩效、产品、服务和活动的符合性。d)承诺、方针和目标、指标适宜性及完成情况。e)纠正和预防措施的有关信息。f)以往管理评审的跟踪措施。g)法律法规和其他要求遵循情况。h)事故、事件发生情况。i)可能影响管理体系的变更。j)修改、改进的建议等。k)风险控制及削减措施的实施情况，应急准备情况。l)资源配置与实施情况。m)其它需要提交管理评审的内容。第15页共21页63.什么是标准工作日？答案：标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工实行的工作日。目前我国实行的是标准工作日是每日8小时，每周40小时。每周工作5天，给予2天的工休假日。64.什么是三级安全教育？答案：单位必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。65.石油建设工程施工中，对安全交底有何要求？答案：在工程施工前，应由施工负责人、技术部门对生产班组进行施工方案和安全技术措施，操作规程交底，交底应突出危险因素的控制措施，安全技术交底必须以书面形式进行，交底应双方签字认可。66.安全生产“三不伤害”是指？答案：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。67.安全生产”三违”是指？答案：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。68.工伤保险定义？答案：又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。69.规定要求班组必须开班前会，班前会主要内容是什么？答案：班前会：接班（开工）前，结合当班运行方式和工作任务，作好危险点分析，布置安全措施，交代注意事项。70.工程建设公司HSE承诺是什么？答案：（1）遵守中国和项目所在国法律、法规，尊重当地的风俗习惯；（2）以人为本，预防为主，追求零伤害、零污染、零事故的目标；（3）保护环境，节约能源，推行清洁生产，致力于可持续发展；（4）持续改进健康安全环境管理；（5）将HSE表现和业绩作为奖惩、聘用、雇用的重要依据；（6）实施HSE培训，培育和维护企业HSE文化；（7）坦诚公开我们的HSE表现和业绩；第16页共21页（8）无论何时何地，我们对HSE态度始终如一。四、安全技术、安全管理71.什么是不安全行为？答案：职工在职业活动过程中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法。72.国家标准规定安全帽的三项永久性标记是什么？答案：(1)制造厂名称及商标、型号（2）制造年、月（3）许可证编号。73.液化石油气瓶将要用完时，为什么瓶内应留有余气？答案：液化石油气瓶将要用完时，瓶内应留有余气，便于充装前检查气样和防止其它气体进入瓶内。74.什么是高处作业？答案：凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业称为高处作业。75.生产经营单位在安全生产方面的义务主要包括哪些？答案：生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规；必须加强安全生产管理；建立、健全安全生产责任制度；完善安全生产条件。76.完善的安全生产条件包括哪几个方面？答案：（一）工作场所方面符合安全生产要求；（二）生产设备符合安全生产要求；（三）特殊的作业场所符合安全生产要求。77.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？答案：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。78.生产经营单位对从业人员进行安全教育和培训有什么规定？答案：生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。第17页共21页79.特种作业人员必须具备什么条件？答案：（一）年龄满18周岁；（二）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；（三）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；（四）符合相应工种作业特点需要的其他条件。80.生产经营单位对安全设备有何要求？答案：生产经营单位必须根据各种安全设备的实际情况，对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。同时为了明确对安全设备进行维护、保养、检测的责任，增强生产经营单位有关人员的责任心，对维护、保养、检测的有关情况应当作好记录，并由有关人员签字。81.生产经营单位对特种设备及危险物品的容器、运输工具有何要求？答案：生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，其他任何单位和个人不得生产，其次，在投入使用前，还必须经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或安全标志后，方可投入使用，未经检测、检验或不合格时，不得投入使用。82.危险化学品生产、储存企业，必须具备哪些条件？答案：（一）有符合国家标准的生产工艺、设备或者储存方式、设施；（二）工厂、仓库的周围防护距离符合国家标准或者国家有关规定；（三）有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员；（四）有健全的安全管理制度；（五）符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。83.危险化学品对储存有什么要求？答案：危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内，储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准，并由专人管理。危险化学品出入库，必须进行核查登记。库存危险化学品应当定期检查。其专用仓库，应当符合国家标准对安全、消防的要求，设置明显标志。84.什么是重大危险源？答案：重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。第18页共21页85.生产经营单位对重大危险源应当采取哪些管理措施？答案：（一）应当登记建档；（二）进行定期检测、评估、监控；（三）制定应急预案；（四）告知从业人员和有关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。86.生产经营单位的安全生产管理人员职责是什么？答案：（一）根据本单位的生产经营特点，对本单位的安全生产状况进行经常性检查；（二）对检查中发现的安全问题，应当立即处理；（三）对发现的安全问题，由于问题重大或者自身权限等原因不能处理的，不得听之任之，而应当及时报告本单位有关负责人，由有关负责人及时处理。（四）将检查及处理情况都要记录在案。87.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动时的安全生产管理有何要求？答案：（一）可能危及对方生产安全的，应当签订安全管理协议；（二）在协议中要明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施；（三）应当指定专职安全生产管理人员进行安全检查和协调。88.吊车作业中的“十不吊”内容是什么？答案：（1）无人指挥或指挥信号不明不吊；（2）光线阴暗，视线不清不吊；（3）吊车不完好或安全装置失灵不吊；（4）重物超负荷不吊；（5）货物上面或下面有人不吊；（6）货物有尖锐棱角，没有采取安全措施不吊；（7）货物捆绑不牢、吊索没有挂紧不吊；（8）用吊车挂钩吊人不吊；（9）斜拉硬拽不吊；（10）一般情况下风速在六级以上。89.HSE监督人员的权力内容是什么？答案：（1）有权参加被监督单位HSE会议和活动，对平台HSE管理情况和业绩进行审核、评价，提出工作建议。第19页共21页（2）有权提出事故隐患整改意见，责令被监督单位限期整改，并监督实施。整改达不到要求的，有权责令其停工。（3）有权制止纠正违反HSE法律法规和HSE管理规章制度的操作行为，并进行处罚。（4）有权在遇有紧急情况下，提出采取紧急处置或避险的建议。（5）有权监督被监督单位所有施工作业队伍和人员。90.锅炉、压力容器安全附件包括哪些内容？答案：（1)安全阀；（2)爆破片；（3)易熔塞；（4)压力表；（5)液位计；（6)测温表。91.\"三级\"安全教育培训内容是什么？答：(1）.企业（厂）级安全生产教育培训主要内容安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度、劳动纪律、作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施.有关事故案例等。（2）.车间(工段,区,队)级安全生产教育培训主要内容本车间(工段,区,队)安全生产状况和规章制度、作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施.事故案例等；（3）．班组级安全生产教育培训主要内容岗位按操作规程；生产设备,安全装置,劳动防护用品(用距)的性能及正确使用方法.事故案例等。92.防护直击雷的主要措施是什么？答：装设避雷针、避雷线、避雷网和避雷带都是防护直击雷的主要措施。93.有关使用漏电保护器的正确说法是什么？答：漏电保护器既可用来保护人身安全，还可用来对低压系统或设备的对地绝缘状况起到监督作用。94.压力容器检修中的安全注意事项是什么？答：注意通风和监护、容器内部介质全部排净、禁止带压拆装连接部件、禁止自行以气压试验代替水压试验。第20页共21页95.人机系统常见事故的原因包括那些？答案：机械设备存在先天性潜在缺陷、设备磨损或恶化和人的不安全行为。96.控制噪声的措施有哪些？答案：消除或降低噪声、振动源、消除或减少噪声、振动的传播、加强个人防护和健康监护。97.火灾的直接原因是什么？答案：现场的设施不符合消防安全要求、缺少防火、防曝安全设置和设施、在高处实施电焊、气割作业时对作业周围和下方缺少防护遮挡、雷雨区季节性施工避雷设施失效等。98.施工现场的安全规定主要内容是什么？答案：悬挂标牌与安全标志、进人现场必须配戴安全帽，攀登与独立悬空作业配挂安全带、施工现场的孔洞、口、沟、坎、井以及建筑物临边应当设置围档、盖板和警示标志，夜间应当设置警示灯等。99.安全控制目标是什么？答案：（1）减少或消除人的不安全行为的目标（2）减少或消除设备、材料的不安全状态的目标（3）安全管理的目标100.什么是安全否决权原则?答案：安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容，在对单位各项指标考核、评选先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况。安全生产指标具有一票否决的作用。第21页共21页