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培训协议书可视劳动合同

来源:筏尚旅游网
培训协议书可视劳动合同

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

鉴于甲方希望委托乙方进行特定培训,以提升乙方的工作技能和知识,乙方愿意接受甲方的培训安排,并同意在培训结束后为甲方提供相应服务,现双方本着平等自愿、协商一致的原则,就培训事宜达成如下协议:

1. 培训内容与目的

甲方将为乙方提供__________(详细描述培训内容)的培训。培训的目的是提高乙方在__________(工作职位或领域)的专业能力,以便更好地履行其工作职责。

2. 培训时间与地点

培训将于__________(开始日期)至__________(结束日期)在__________(培训地点)进行。

3. 培训费用

甲方负责支付乙方培训期间的所有费用,包括但不限于培训费、交通费、食宿费等,具体金额为__________。

4. 培训期间的待遇

乙方在培训期间享有与正常工作期间相同的工资待遇,并保持其社会保险等福利待遇不变。

5. 服务期限

乙方完成培训后,应至少在甲方工作__________(服务期限)年。若乙方在服务期限内离职,应按照甲方的规定支付相应的违约金。

6. 保密义务

乙方在培训期间及培训结束后,对所获得的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务,不得泄露给第三方。

7. 违约责任

若乙方违反本协议的任何条款,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

8. 协议的变更和终止

本协议的任何变更或终止都应以书面形式进行,并经双方协商一致同意。

9. 争议解决

双方因执行本协议所发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 其他

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:________________

(注:以上内容仅为示例,具体条款需根据实际情况和当地法律法规进行调整。)

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