请假通知 尊敬的员工：
您好！根据公司规定，您在特定情况下有权享受请假的权益。在您欲请假期间，为了保证工作的正常运转并确保员工之间的协作和沟通，我们需要您提前通知公司并遵守相关的请假流程。
1. 请假的事由：请您详细说明请假的原因，例如因病、私人原因、家庭事务或个人紧急情况等。
2. 请假期间：请您明确请假的起止日期，并说明请假的天数。根据公司政策，每年的可请假天数上限为若干天，之前的请假记录也须事先提供。
3. 请假手续：请您遵循下述步骤办理请假手续：
a) 提前通知：在确认请假日期前，请您提前向直接主管或人事部门发送书面请假通知。
b) 填写表格：请您在公司规定的请假表格上填写详细信息，包括请假日期、事由以及其他必要信息。
c) 主管审批：请假表格需由您的直接主管审批，以确保请假事宜符合公司政策。
d) 请假通知：一旦您获得主管的批准，请您将已批准的请假通知转交给人事部门并保留好个人备份。
4. 合理安排工作：在您请假期间，为确保工作正常运转，我们将会对工作安排进行合理分配。请您提前与直接主管或相关同事做好交接工作，确保工作顺利进行。
5. 请假期间的联系方式：在您请假期间，我们需要能够与您保持良好的沟通和联系，请您提供可靠的联系方式，以便在需要时进行紧急沟通或事务处理。
请注意，我们非常重视您的请假权益，但也需要您能够按照公司规定办理相应的请假手续。请您提前了解公司的请假政策和程序，并准确填写相关表格，以便我们能够尽快处理您的请假申请。
谢谢您的合作！ 最诚挚的问候， 公司管理团队
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