关于激励员工考取专业资格证书的管理办法

关于激励员工考取专业资格证书的管理办法

为提高员工的专业技能，公司鼓励员工参加各种与业务相关的学习和培训，并通过自身的努力取得相关资格证书，以满足公司发展和自身职业发展的需要，具体管理办法如下：

（一） 适用范围： 此管理办法适用公司所有在职员工。 （二） 证书类别：

1、与公司业务相关的各专业资格(职称)证书（不含各专业上岗证、操作证、培训合格证书）且持有人任职公司该专业岗位；

2、专业技术人员参加全国各专业资格(职称)统一考试，按照国家规定通过相应级别的专业技术资格(职称)考试取得的证书；

3、证书国家或行业认可全国通用，并可根据证书号在网上查询； 4、特殊证书经公司批准可参照相应标准执行。 （三） 奖励政策：

1、费用报销：在职员工参加公司组织的各类专业资格考试并取得证书后，将证书原件提交公司人事部，公司将报销所有费用（含报名费、培训费、考试费、考试路费、住宿费、培训考试时间视正常出勤）

2、享受津贴：

取得证书方式 公司组织参加考试 等级 初级（一级） 中级（二级） 高级（三级） 员工自行参加考试 初级（一级） 中级（二级） 高级（三级） 津贴标准（元/月） 100 500 800 100 600 1000 （四）证书管理:

1、公司报销取得证书费用的员工自取得证书后必须在公司任职满三年，未满三年者离职时全额扣回报销费用；

2、享受证书津贴的员工必须将证书原件交到公司人事部存档保管，离职时退回；

3、拥有不同级别专业资格(职称)证书的员工按最高级别支付津贴；

4、拥有多个专业资格(职称)证书的员工按单个证书支付津贴。 5、此办法自2017年元月1日起执行。

*****有限公司

注：公司所涉专业资格证书（包含不限于）

岗位 工人操作岗位 电工岗位 检验岗位 管理岗位 统计岗位 技术岗位 会计岗位 劳工岗位 2016年12月6日

高级 高级技师 一级电工 磁粉探伤三级 高级经济师 高级统计师 高级工程师 高级会计师 人力资源一级 中级 技师 二级电工 磁粉探伤二级 经济师 统计师 工程师 会计师 人力资源二级 初级 高级工 三级电工 磁粉探伤一级 助理经济师 助理统计师 助理工程师 助理会计师 人力资源三级

办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义 1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点： 1） 2） 3） 5） 6） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 。 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 1） 2） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 一侧，要从哪取使用完后放到原位。4） 6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点： 1） 2） 3） 5） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。