法律分析：企业应当备份工伤事故报告系统的数据。根据《中华人民共和国劳动保障法》和《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，企业应当建立健全工伤事故报告制度，并及时向有关部门报告工伤事故。如果工伤事故报告系统出现数据丢失、损坏等情况，会影响工伤事故的报告和处理，甚至导致企业无法履行法定职责。因此，企业应当备份工伤事故报告系统的数据，以保证数据安全，并及时修复、恢复受损数据。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障法》第二十二条：“用人单位有下列行为之一的，应当依法负责赔偿职工因工作原因受到的伤害：(一)违反安全卫生规定的；(二)未履行保障职工安全卫生的义务，致使职工发生伤亡事故的。”
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条：“用人单位对本单位发生的工伤事故，应当按照国务院和省、自治区、直辖市政府规定报告工伤，及时为受害职工办理工伤保险待遇，并妥善安排职工的治疗、休养，防止事故扩大或再次发生。”
3.《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》第九条：“计算机用户和服务提供者应当建立应急预案和备份制度，并定期组织应急演练和备份恢复工作。”
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