法律分析：在公司犯罪中，每个员工都有可能扮演不同的角色，包括主犯、从犯、嫌疑人等。在面临公司犯罪时，员工需要了解自己的权利和责任，以便保护自己并避免承担不必要的法律责任。
法律依据：
1.《刑法》第二十七条规定：“对于直接参与犯罪的人员，依法追究其刑事责任。”
2.《刑法》第六十六条规定：“犯罪分子共同犯罪，都应承担刑事责任。”
3.《刑法》第三十一条规定：“犯罪嫌疑人应当享有与犯罪嫌疑人身份相适应的权利。”
4.《劳动法》第四十三条规定：“用人单位应当加强对职工的教育和管理，防止职工违法犯罪。”
5.《劳动合同法》第五十一条规定：“用人单位的工作人员有违法犯罪行为的，由有关国家机关依法追究刑事责任；或者解除劳动合同并赔偿劳动者的经济损失。”
总结：在公司犯罪中，员工应当认真履行职责，防止被卷入违法犯罪活动中。如果员工不慎涉嫌犯罪或被迫参与犯罪，应当及时向有关部门报案，以保护自己的合法权益。同时，公司应当加强对员工的管理和教育，防止员工违法犯罪。
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