公司要求加班没有加班费违法。用人单位不给加班费，劳动者首先应与用人单位协商沟通；也可以拒绝加班；甚至凭借此理由解除劳动合同走人，并要求用人单位支付加班费、经济补偿金。法律规章，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。规章之外的工作时间属于加班时间，用人单位应支付相应的加班薪资。
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