律师解答： 一次性发放。
《中华人民共和国 社会保险法 》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一) 女职工 生育享受 产假 ； (二)享受计划生育手术休假； (三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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