开开假病假条违法吗

开病假条在非交易性质的前提下，不具备违法要素，只能说是违反职业道德或违反地方政府规定。如果医生和病患存在利益交换而虚开病假单，就可以按行贿受贿处理，属于违法行为。一般来说，医生是不会给患者开假病假条的，这样会承担风险。

一、女职工怀三胎能不能请产假吗？

员工怀三胎能请产假。

如果违反计划生育，就不能按照法律规定的产假处理，一般来说，违反规定怀孕、生育，不受法律保护，不应按照规定享有产假、以及工资待遇，如请假只能按照事假来处理。至于是否可以按照违法计划生育的规定而解除合同，应看公司在规章制度是否有规定，如没有规定不能违法解除，至于违反国家的政策的，应由有关机关来依法处理。

二、有医师证在家行医算什么

自己在家行医，是违规行为，会被行政部门处以罚款，不属于非法行医，但是如果给患者造成了损坏，需要进行民事赔偿。非法行医是指无医生执业资格从事诊疗活动，包括在医疗机构中从事诊疗活动和擅自开业从事诊疗活动。有医生执业资格而未取得开业执照行医的，不属法律规定的非法行医。

三、行贿受贿立案标准

个人行贿受贿的立案基础为1万元以上，单位行贿受贿的立案基础为20万元以上。行贿罪是指为谋取个人的利益，给予国家工作人员大量财物的违法行为。在经济往来中，违反规定给予工作人员以数额较大的财产或物品，违反国家的法规，以各种名义给予国家工作人员吃回扣、手续费，以行贿罪追究其刑事责任。涉嫌下列情形之一可以立案：1、为谋取非法利益而行贿的；2、向三人以上行贿的；3、向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的；4、致使国家或者社会利益遭受重大损失的。

【本文关联的相关法律依据】

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。