如果该单位未缴纳工伤保险，也不支付工亡待遇，你可以申请劳动仲裁，要求支付，如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院。
公务员有没有工伤认定的呢？大家知道吗？
规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
婚假出国申请书怎样写呢？大家知道吗？
尊敬的公司领导：
本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计X天，请予以审批。
特此申请！
申请人：XXX
申请日期：
误工费窝工费需要怎么计算的呢？大家知道吗？
这两个词好像在工程中常用到。俩者都是指在施工中没有按照计划进行，从而导致施工进度受到影响；区别是前者一般是指耽误工时，后者一般是没有在规定的时间内安排合理的人力或机械台班，比如说挖10个立方土方，原定2名工人1天的工作量，但是却安排了5名工人，而时间没变，这就属于窝工了，自己理解的，仅供参考。
劳动法丧假多少天呢？大家知道吗？
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。
咨询大家关于怎样才能被辞退的呢？
公司辞退劳动者有三种情况：【1】公司违法辞退劳动者，按照《劳动合同法》第48条，87条，按劳动者工龄，每满一年，赔偿2个月工资。【2】公司按照《劳动合同法》第46条辞退劳动者，要按第46条，第47条，按劳动者工龄，每满一年，补偿劳动者1个月工资。【3】劳动者如果有《劳动合同法》第39条情形，公司不用给劳动者经济补偿金。【4】你既想让公司辞退你，又想拿经济补偿金，就得去选择
第一种和
第二种方法。【5】鱼和熊掌难以兼得，如果你认为换个工作是你的需要，主动辞工也不是不可以。【6】如果公司有违反劳动法的情况，你主动辞职。 该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答
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