有限责任公司经理的权力和职责是什么？

有限责任公司经理具有广泛的职权，对董事会负责。经理可以主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，拟订公司内部管理机构设置方案等。股东人数较少或规模较小的公司可以设立一名执行董事代替董事会决定公司管理事项。执行董事的职权由公司章程规定。

法律分析

有限责任公司可以聘请经理，由董事会决定是否雇佣或解雇。经理对董事会负责，行使下列职权：

1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;

2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;

3、拟订公司内部管理机构设置方案;

4、拟订公司的基本管理制度;

5、制定公司的具体规章;

6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

7、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;

8、董事会授予的其他职权。

公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。

经理列席董事会会议。

股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。

执行董事的职权由公司章程规定。

拓展延伸

有限责任公司执行董事的职权规定

根据《中华人民共和国公司法》第五十二条规定，有限责任公司执行董事的职权包括：

1.主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会决议；

2.组织实施公司年度经营计划和投资方案；

3.拟定公司内部管理机构设置方案，报股东会决定；

4.拟定公司的基本管理制度，制定公司的具体规章；

5.提请聘任或者解聘公司经理，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员；

6.决定公司的内部管理机构的设置及其基本管理制度；

7.制定公司的基本管理制度，制定公司的具体规章；

8.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项等；

9.决定公司的职工奖惩，决定公司的福利事项等；

10.决定公司的重要事项，如公司的投资、公司合并、分立、解散等。

根据以上规定，有限责任公司执行董事在公司的经营管理中具有重要的职权，负责公司的日常经营管理和决策，对公司的经营和发展起着关键作用。

结语

有限责任公司可以聘请经理，由董事会决定是否雇佣或解雇。经理对董事会负责，行使一系列职权，包括主持公司的生产经营管理工作、组织实施董事会决议等。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议，执行董事可以兼任公司经理，其职权由公司章程规定。

法律依据

中华人民共和国公司法（2018修正）：第九章公司合并、分立、增资、减资第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。

一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章有限责任公司的设立和组织机构第三节一人有限责任公司的特别规定第五十九条一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资，并在公司营业执照中载明。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章有限责任公司的设立和组织机构第三节一人有限责任公司的特别规定第五十七条一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。

本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。