交通事故第三方工伤支付工资吗

交通事故工伤中，第三方有责任需赔偿，认定为工伤的可双赔。根据《社会保险法》第四十二条，工伤保险基金可先行支付工伤医疗费用，并有权向第三人追偿。

法律分析

交通事故工伤，第三方有责任的需要赔偿处理，因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔，但工伤保险不再赔偿工伤医疗部分。根据《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

拓展延伸

交通事故中受伤的第三方是否有权获得赔偿？

在交通事故中，如果第三方受伤，根据相关法律规定，他们是有权获得赔偿的。根据我国《侵权责任法》的规定，无论是交通事故中的受害人还是第三方，只要能证明事故与被告的过错有关，就有权要求索赔。第三方受伤后，可以向肇事方及其保险公司提出赔偿要求，包括医疗费用、精神损失、残疾补偿等。然而，赔偿金额的确定仍需根据具体情况和法院判决来决定。因此，受伤的第三方在交通事故中是有权获得赔偿的，但具体赔偿金额会根据事实情况进行裁定。

结语

交通事故中，第三方受伤后有权获得赔偿，根据《侵权责任法》规定，只要能证明与被告过错有关，可要求索赔。医疗费用等由工伤保险基金先行支付，然后追偿第三方。赔偿金额需根据具体情况和法院判决确定。交通事故中的第三方受伤，应依法获得赔偿，但具体金额需根据事实情况裁定。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。