本学期将在第一学期工作的基础上,继续在学校“学生第一、质量第一、健康第一”的办学理念、以培养学生核心素养的教学目标、“夯实基础、加强监控、关注有效、发展特色”的教育策略的引领下,认真总结上学期工作的得与失。以教学常规精细化管理、“创智课堂”教与学研究、两组(教研组、备课组)建设、教师培训、初三工作为中心工作,秉承布置—落实—检查—反馈—改进的工作品质,力争xx学年结束时各项工作能有提升,中考取得理想成绩。
一、常规管理
1、严格执行课程计划,贯彻绿色指标精神。开齐开足各类基础课、拓展课和探究课(共34课时/周),开展好“三课、二操、二活动”、“阳光体育锻炼一小时”、“大课间活动”、“创新拓展日”、“城市学校少年宫”等课程与活动,保障学生全面发展。
2、严格执行市教委文件要求,杜绝向学生推荐、征订或统一使用市教委规定目录以外的教辅材料。
3、追求教学常规管理精细化。本学期将试行《关于学校教学常规的几项补充规定》和《关于学校教学常规考核的几项补充规定》两项细则,力图使教学常规管理更加精细化。
4、继续对预备年级的课堂秩序、作业规范、听课习惯等养成教育进行跟踪监控。
5、继续强化考务规范,提升考务品质。对在考务中出现违反学校考务规定的行为给予书面告诫。同时,做好期中、期末、初三模拟以及各会考学科的考务工作,保持考务工作零差错的工作品质。
6、密切关注教学质量的发展,做好六—八年级期中、期末及九年级二模、三模教学质量分析和数据积累,提出合理可行的教学建议和改正方案,促进教学成绩稳步提升。
7、加强教学档案管理。按照时间节点完成各项教学材料的上交、整理和归档。加快档案数字化进程,充分利用校园网平台,提升教学管理效率。
8、加速教学工作信息化建设,及时完善学校网站的各项内容,加强教学管理工作信息化。各类教学计划、总结及时上传OA平台与学校网站。
二、两组建设
(一)教研组建设
1、根据调研要求,规范教研组计划与总结的拟定。在基于规准的要求下,教研组计划内容要紧紧围绕本组学科特点和特色发展拟定,计划中要包括组内青年教师的培养目标和培养手段以及学生培养目标和培养策略,计划应具有实际操作性,教研组应按照本组计划有序开展各项工作。
2、关注教研组活动的开展,提升教研活动的质量。保障至少每月开展一次有主题的教研组活动,学校领导深入教研组进行活动的观摩和指导。
3、做好教研联合体阶段收尾工作,并进行新一轮申报。
4、以教研组为单位,开展课堂教学研讨,进行课堂教学形式转变的探索与尝试,本学期拟开展理化生、政史地、艺术、体育四个教研组的教学月活动。
5、充分利用复旦教育集团优质资源,开展教研组的联组学习,提高我校教研组建设的水平。
(二)备课组建设
1、认真拟定备课组计划、教学进度表及教学内容,教案的撰写、授课的开展应与教学计划和进度匹配。
2、备课组每周开展一次定时间、定地点、定内容、定主讲人的集体备课。备课组成员应重视集体备课活动,备课组长对备课组活动的正常开展、教学活动的有序推进、阶段性复习内容的拟定、复习卷的编制由督促、安排、分配和管理的权利。教导处本学期将不定期的参加观摩备课组活动
3、备课组内在期中、期末考试前各开展一次同课异构活动。
4、本学期末将评选20xx学年度优秀备课组并予以表彰。
三、师资培训
1、加强同各学科教研员的联系、掌握教师区级教研活动的出席情况,书面反馈检查结果。
2、通过质量监控、开展教学研讨,提高教师的质量意识和学术能力。
3、定期组织教师开展理论学习、帮助教师及时掌握最新的教育热点和咨询。
4、继续做好师徒结对的管理工作,开展徒弟汇报课活动。
5、组织青年教师教学沙龙,努力促进青年教师的教学成长。
6、学期末组织一次青年教师教学基本功比赛(试卷命题比赛)。
四、创智课堂
1、继续组织开展创智课堂理论、核心要素的学习。
2、本学期开展理化生、政史地、艺体教研组的创智课堂教学活动,对课堂教学形式的转换进行本学年的第二轮探索,学期末形成创智课堂样例集。
3、听课要求:教学管理人员听课不少于20节,教研组长听课不少于15节,教师听课不少于10节,学期末全员上交听课记录,听课记录的撰写纳入教学绩效考核。
4、充分利用学校体育设施和场馆,开展体育教学实践活动。
5、加强理化实验教学,杜绝理化生科劳等学科的实验以讲代做,教导处将组织以上学科开展实验教学课活动。
五、初三工作
本学期工作的重中之重是初三毕业班的教学工作,教导处将根据区上级部门的工作要求和时间节点有序有效的完成初三各项工作
1、密切关注初三教学秩序的稳定,协助初三年级组长和教师对学生出现的厌学、弃学等心理问题或以及可能出现的师生问题及时介入和干预。
2、结合初三组长拟定的初三工作计划,以二模、三模、中考为时间点,督促和要求初三各备课组做好阶段复习计划以及各阶段学情分析和教学策略并监控其计划的落实情况。
3、组织开好二模、三模质量分析会,提供详细数据,分析到学生个体,争取中考取得优秀成绩。
六、特色课程及学生活动
1、配合学校课程中心,建设以“身边的中草药”、“民族漫画”为核心的课程群。修订、完善重点课程的校本教材,发挥学校“四馆一中心”的资源优势,提升特色课程的品质,使其在区域范围内发挥积极作用。
2、配合开展好“艺海拾贝”艺术特色课程的各项活动。
3、组织开展本学期“同初达人秀”活动。
4、做好图书馆的管理工作,开展好学生读书活动及六年级“书香致远”课程。
5、配合课程中心和科研室,继续探索初中“创新拓展日”及城市学校少年宫的建设机制。学校定于每周五下午开展城市学校少年宫活动,每周二下午开展“创新拓展日”系列活动。同时,还将利用好社区、高校等优势资源,进一步完善机制。
一、指导思想
认真贯彻省、市教育工作会议精神,全面落实教育局、校长室工作要求,切实抓好素质教育,立足改革,科学发展,打造一流教育教学质量,争创省一流的学校。
二、工作设想
(一)坚定不移地把德育放在学校工作的首位
1、继续认真学习、贯彻、落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,结合学校实际、学生实际开展工作。要继续针对不同年级学生的身心特点开展系列主题教育活动(初一:迈好中学第一步;初二:迈好青春第一步;初三:迈好理想第一步)。要继续建立和健全部分德育制度,完善部分德育机制,努力提出切实可行的,能解决问题的建议或措施,提高德育工作的实效性。要设好德育岗位并努力提高学校的德育队伍和班主任队伍的素质。
2、认真组织开展好各项德育活动。要开展好庆祝反法西斯战争胜利61周年纪念活动,组织好“弘扬和培育民族精神月”活动,让学生在活动中能真正受感染,被感动,从而达到增强民族自尊心、自信心和自豪感的目的。要组织安排好学生军训、社区服务、主题班会、主题讲座、新闻发布、黑板报评比、升旗仪式、运动会、广播操比赛、歌咏会等活动,让学生在各种实践活动中陶冶情操、锻炼意志。
3、进一步加强同学校体卫艺教、总务、团队工作的联系与合作,使德育工作真正达到无处不在,无时不有的境地。进一步完善优秀学生及优秀学生干部、先进班集体方面的评选、表彰和奖励制度。进一步建全家长委员会,办好家长学校,并加强与社区、街道、居委会的联系与沟通,充分发挥学校、社区、家庭三结合的教育优势,使德育工作再上一个台阶。
4、认真开展《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的学习、教育、测试、落实、检查工作,毫不放松文明习惯的养成教育,坚持教师、年级、团队、体卫处、“四岗”的监督、检查、评比,坚持“每周一评”。本学期重点抓好自行车排放、保干区卫生以及爱护公物等三项工作。
5、扎实开展诚信教育。要求学生做到:(1)对自己要有信心;(2)言必行;(3)诚实做事,例不抄袭作业,不说谎;(4)真心对人;(5)卑视不诚信行为。教导处继续在各年级设置“卫生免检班”、“考试免监班”,以倡导诚信行为。要切实注重心理健康教育,尽早恢复开放“心语室”。另外,要认真进行生命教育和安全教育,增强学生的自我保护意识和能力。
(二)坚持内涵发展,加强教师队伍建设
1、加强学习、了解、掌握新知识、新理论、新政策、新信息,把握教育教学发展的新动向,明确新任务、新要求。更新教育理念,转变教学观念。同时在认清形势的基础上,进一步增强责任感和紧迫感,解放思想,振奋精神,埋头苦干,要认真学习并严格执行教学的常规,认真学习课程改革的宗旨、理念,尽快掌握现代教学技术,结合教学实际,加强教学研究,改进课堂教学方法,努力提高业务水平。
2、加强师德建设。坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,要大力宣传校内校外先进教师典型,忠诚教育事业,不断提高思想政治素质和业务水平,教书育人,敬业爱生,遵纪守法,为人师表,要继续贯彻执行教育局《关于规范收费补课和家教的规定》,提高职业道德,注重行为规范。
一、工作重点:
1、狠抓校本教研,全面提高教师教学水平。
2、强化教学常规管理,稳步提高教学质量。
3、营造“书香校园”,建设具有浓厚“书香气”的校园文化。
二、工作内容及具体方法:
1、立足课堂,提高教师教学水平,提高教学效益。目标:推进有效教学,打造优质课堂,全面提高教学质量。
(1)推门听课:继续实施“推门听课”,把教学管理的重心放在对常态课的管理上,教导处人员每天听课至少两节,听完课后要看教案,评课指导。
(2)开放课:每天早操完毕,由教师代表当众抽取开放课教师名单,学校领导深入课堂听课、评课,每天至少两节,促使教师认真备课。
(3)竞赛课:学期末举行一次“达标课、优质课、创新课”竞赛活动,让教师在竞赛中学习与提高。
(4)示范课:发挥骨干教师的引导示范作用,每位骨干教师每学期至少提供两节示范课,供全体教师观摩学习。
(5)精品课:以年级为单位,每学期开展一节精品课的'教研活动。以集体备课组为单位,推选1人为主备课教师,备好课后,全组参与说课,之后用教案上课,本组人员听课,再评课、修改,再上课,最后形成精品课,这样不仅使执教者获得提升,也使参与教师进行一次业务进修。
2、立足校本培训,加强教师队伍建设,促进教师专业化成长。
(1)推进蓝青结队活动。市级以上骨干教师、教学能手,每人要有1—2位帮扶教师,制定帮扶计划,开展“师徒”相互听课、评课,相互交流的活动,引领教师成长。
(2)开展形式多样的培训、交流、学习活动。定期举行专题讲座、专题研讨,读书交流、观看教学录像等活动,组织教师评议,使好的经验得以推广与学习。
(3)加强青年教师的培养。学校成立“青年教师成长中心”,36周岁教师为中心成员,要求教师制定三年发展规划,引领自身发展。要求青年教师做到:每天写一篇 100字左右的教学反思,每周听一节课,交一篇教学随笔,每月上一节研究课,每学期读一本教育理论著作并写一篇论文,每学年发表一篇文章。
3、立足教科研,让教师在校本课题研究中成长。
教师根据学生情况及自己教学中遇到的实际问题及本人教学特长,选定研究专题,研究专题实施人可以是一人,也可以是几人合作。一是选题时,教师要把目光放在平时的教育教学案例中,要研究身边的事、身边的学生,选题要实,切入口要小,操作性要强。然后一式两份填写专题研究计划书,交教导处一份,自己留存一份。二是开展研究、选题确定后,教师要根据自己拟定的计划对照实施。做学生调查、家访、查阅资料、写教学随笔,要求每位教师至少每月做一次研究记录,两月做一次阶段小结,对自己的教育教学策略进行剖析。三是写研究报告,学期末教师要撰写研究报告,学校召开研讨汇报交流会,评出专题研究先进者。
4、加强常规管理,提升教学质量。
(1)控制作业的量,保证作业的质。作业要体现“代表性、实效性、操作性”,教导处对各年级各科作业的质和量及批改统一要求,并随时抽查,杜绝布置机械性作业。
(2)开展自评、他评、学生评、家长评的评教活动,规范课堂教学行为。
(3)继续实施巡课制度,每天详细记载每位教师上课、候课情况。
(4)抓好集体备课。继续实行集体备课组长负责制,制定好集体备课安排表,落实主备人及备课内容。要提前认真研究自己主备教材,提倡“集意式”备课,课前会课和课后论课。教导处要加强备课管理与指导。单周三下午第三节课后为集备时间。双周为业务学习。
(5)开设兴趣小组,丰富学生生活。
本学期将扎实开展好书法、作文、音乐、美术、电脑等兴趣小组。做到三落实:计划落实、训练落实、检查落实。学期末要进行成果展示,评估考核。
(6)抓好图书室、实验室的开放与使用。
①建立图书阅览制度,学校图书定期向学生开放,检查借阅记录。
②科学教师要充分利用现有实验设备,指导学生做好实验操作,填好实验记录单。
5、落实“读书工程”,营造书香校园。
①学生读书活动:继续开展经典诵读活动,根据不同年级,规定不同内容,不同数量的诵读内容。落实“读书工程”,每周开设两节阅读课,教师为学生精选图书,指导阅读,培养学生良好的阅读习惯及阅读兴趣
②教师读书活动:
在教师中开展读书活动,每天坚持一小时,每周写一篇教育随笔,每月读一本书,每学期坚持写20xx字读书笔记,每学年发表一篇论文。学期间,学校不定期进行抽查,学期末,学校进行检查评比,成绩计入年度成绩考核。学校还要定期组织读书经验交流会、报告会,促进读书学习活动不断深入持续开展。
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