一、指导思想
在中心的领导下，继续发扬团结、勤奋、节俭、创新的工作作风，在新的学期里，加强全园教职员工的教育服务意识，贯彻“六心”服务承诺。在保障幼儿全面发展的基础之上突显数学办园特色，在环境中渗透数学教育元素，改进和落实我园数学教育方案，申报数学方面的课题研究，培养教师的科研意识和教学研究能力，使我园特色教育走向新里程。
二、工作思路
新学期、新面貌，进入了小班下学期，我要在上学期的基础上更加严格地要求自己，向经验丰富的同事学习，提高自己的业务水平。积极配合、协助班主任做好各项班务工作;要求自己终生学习，并制定近期目标。
三、配班方面
(一)协助班主任一起达到以下目标：
1、培养孩子学习数学的兴趣。并有初步的数概念、掌握概括和分类的方法等。
2、培养孩子良好的学习、生活习惯，提高孩子的认知能力和自理能力。
3、引导孩子学会建立一个和谐、友善的团体。懂得去关心自己身边的同伴。
4、努力地营造一个充满人性的班级氛围。让孩子喜欢上幼儿园、老师和同伴。并引导孩子养成与他人分享的意识。
5、加强孩子的安全教育，从生活的点滴中提高孩子的自我保护意识。把安全、卫生、保健贯穿一日的生活中。
6、引导帮助家长了解并具备正确的儿童观、教育观、知识观。明确幼儿期教育重心是培养孩子良好的生活习惯和学习意识，从而让家长认同我们的教育宗旨、目标和课程的形式，并支持和积极参与幼儿园的各项教育活动，从而形成良好的家园互动平台。
7、坚持“保教结合”的原则。努力、用心照顾好孩子的饮食和起居。
(二)努力做好家长工作。有了上学期的默契，本学期在此基础上进一步和家长沟通，反馈幼儿在园表现，并且虚心接受良好的建议，相互理解，一切为了孩子。
(三)进一步提高自己的教育教学水平。认真备课，并且做到备教一致，多向有经验的同事请教，能够更好地把握课堂，争取每一节课都能达成目标;带班过程中配合班主任在尊重孩子、理解孩子的基础上抓好各环节的常规，让孩子快乐地在幼儿园生活，并引导孩子身心健康、全面地发展，做孩子的良师益友。
四、教学工作
配合年级组长的管理，发挥班长的工作积极性，带动班级工作共同进步。加强日常工作，特别是细节工作的督导，做到及时发现问题及时解决。
1、全面了解幼儿教育新动态，思想紧紧跟上现代教育的步伐。认真钻研教材，全面细致的了解每个幼儿的身心发展状况，因人施教，使幼儿得到全面发展。
2、在教学中，尊重幼儿，营造平等、和谐温暖的班级氛围。用眼睛关注每个幼儿，从幼儿身上吸取闪光点，去点亮他们自信自立的明灯，帮助幼儿发现自己的优势智能，建立其自信和对集体的归属感。在课堂上利用各种生动形象的直观教具，激发幼儿的兴趣。
3、注重学习环境的创设对幼儿的作用。为幼儿创设一间有特色、有意义的教室，是教师、幼儿共同的责任。根据幼儿年龄特点、动静活动特征为幼儿设计各种活动区域，并为孩子们准备了丰富的材料，让幼儿自主选择，大胆使用和创作。让幼儿成为环境主人，用自己的作品和创意去丰富环境。
4、鼓励幼儿参加各种各样的活动，比如珠心算、舞蹈、美术等兴趣班，这样不仅可以开发幼儿的智力，还可以培养幼儿德智体多方面的兴趣。
五、卫生工作
加强日常清洁和消毒工作，在工作中要严格的按园里的要求认真实施各项卫生保健工作。给幼儿提供一介清洁舒适的活动环境，坚决杜绝传染病的流行，保证班级幼儿的出勤律，提高工作质量。与此同时，坚持每天两次的户外活动后为幼儿更换衣服，并做到随换随洗，加强对幼儿的照顾。争取在上学期“卫生保健二等奖”的基础上再上一个新台阶。
一、本学期工作目标：
围绕一个主题：求质量，突特色。
树立两种理念：“以人为本、促进发展”的办园理念，“服务于教师、幼儿、家长”的理念。
构建三高目标：思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。
坚持四个到位：敬业爱岗、严谨治学、尊重幼儿、优质服务。
做好五项工作：
幼小衔接课题和十五规划课题的研究工作
做好0-3岁与幼儿教育的衔接研究工作
0-3岁婴幼儿早期教育探究与课程建构的实施完善
加强课程管理，提高实践反思(观察记录研究)
继续探索课程评价与幼儿发展评价方法
二、加强内部管理，提高办园质量。
1.完善幼儿园的量化考核评估细则
在上学期改革的基础上再细化，将量化评估细则调整得更加便于操作，通过量化评估，真正达到提高教师工作积极性为目的。此项工作在学期初期完成。
2.加强班级工作的管理力度。本学期各个班级对常规管理常抓不懈。幼儿园出台班主任管理职责，对管理规范的班主任实施奖励，强化班长的管理意识，提高班长的管理水平、决策水平以及协调水平，以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。
3.努力办出特色，推动办园创新。幼儿园将组织家委会和伙委会议，听取家长的建议，努力改进工作，扩大幼儿园各方面的影响力。幼儿园将按照分类标准进行自查，找出差距，调整不足，全园围绕工作重心调整目标方向，达到分类标准的要求。
4.发挥省示范园的辐射带动作用。本学期，与新的合作伙伴继续开展手拉手活动，争取带动一到两所幼儿园逐步发展。
5.加强安全管理，完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，幼儿园结合安全月加强安全防范措施，从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患，完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理，其次，各班教师把安全工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。
三、抓队伍建设，促发展成长。
1.加强师德修养，树立良好形象。
结合师德月，幼儿园要求各班教师利用宣传栏向家长、幼儿服务，使教师的工作受到家长严格的监督，以良好的师德形象服务于家长、幼儿，以良好的榜样做出表率，办出家长满意的放心园。
2.抓队伍，促发展。
(1)利用互动式培训模式组织教师开展各类活动，采用“以人为本、促进发展”的理念进行参与式互动，切实提高培训质量。
(2)扎实开展“三个一”(阅读一本好书、树立一种理念、尝试一种方法)读书学习活动。
(3)营造良好的研究氛围。班级、班与班、级部之间、全园之间的一种相互合作、交流、反思、进取，形成研究合力。
3.强化培训，加快发展。
①加强园本培训，提高业务素质。
本学期结合教科研需要，将组织教师加强科研方法培训，掌握运用科研方法进行课题研究。此外，每月有教研组长组织教师对课程进行分析与调整，每周有班主任组织班上教师进行讨论，每个主题有教师进行及时评估，不断提高教师驾驭教材的能力。
②鼓励教师积极参加自学和学历达标，自我加压、自我完善，使学历达标，并为骨干教师提供外出学习的机会和发展空间。
四、加强教育教学管理，促进保教质量提高。
重点工作：继续贯彻两个《纲要》，加强对幼小衔接课题进行调研，促进小学与幼儿园的研究双边活动;调整园本课程方案，完善课程评价体系;重视环境资源的创设、开发与利用;开展0-3岁早期教育研究活动，注重与幼儿教育的衔接和托幼一体化的'早期教育研究，全面提高教师素质。
1.课程评价。开展实质性评价，引导教师注重过程性评价，做好平日工作记录与反思，将全体教师共同研究的评价表格用于实践中不断得到检验，以达到适宜于幼儿的发展需要。
2.开展园本培训，调整教研机制。本学期幼儿园尝试建立有活力的学习型小组，在实际开展的各种教研活动的同时，各班成立研究小组，每位教师随时随地积极参与课题研究，促进教师专业化的发展。本学期将进一步完善教研成果制度，创造性的研究教育管理的新机制，以适应课程改革发展的需要。继续实施教研活动目标考核评估，学期末评出优秀教研组，并对开展教研活动好的级部和班级小组进行奖励。
3.在科研方面，进一步做好幼小衔接科研课题的实践与研究，完善幼小衔接园本课程。
(1)开展《幼小衔接课程方案》实施阶段性小结的研究，进一步突出办园特色，体现创造性活动课程，探讨园本课程的改革。
(2)将与小学联合进行课题的研究，如：环境创设的衔接、任务意识的培养、艺术教育、英语教育的研究等，双方形成“手拉手班级”，不断增加交流与互动，扎实的开展研究性工作，使幼小衔接卓有成效。
(3)认真做好“十五”规划课题《意大利瑞吉欧幼儿教育体系中国化研究暨<幼儿园教育指导纲要>的理论与实践研究》，严格按照省课题组的要求完成研究任务。
4.加强0—3岁婴幼儿早期教育与幼儿教育衔接的研究，研究创设环境，继续开展快乐亲子苑活动，积极配合区成立早期教育研究小组，研究0—3岁婴幼儿教育模式及课程方案，探讨制订题例与游戏。
五、家园社区工作。
1.加大宣传力度，塑造良好形象。
积极开展社区教育实验，树立“服务到家”意识，定期为社区散居家庭提供教育服务上门的帮助，推动学习型家庭的研究与延伸。如：到家中宣传科学，指导家长怎样为幼儿布置房间等，扩大幼儿园在社区中的影响力，提高全园教师“服务幼儿、服务家长、服务社区”的意识，以争取家园社区资源的有效利用。
2.开展形式多样的家长学校活动。
为了帮助幼儿家长了解幼儿园的教育特点，本学期，将开展形式多样的家长学校活动。如：请家长参加亲子游园，幼儿生日会，召开家长育儿经验交流会，组织家长参加家庭教育知识竞赛等，以更好的实现幼儿园与家庭教育的同步。
3.幼儿园在元旦期间，家园共创新年环境，召开家园同乐会，各班编排文艺节目准备演出。
4.幼儿园在十一月初将举办家长半日活动开放，病情家长参与幼儿园课程评价。
5.幼儿园各班教师要充分挖掘、利用社区环境、文化和教育资源，做到有目的、有计划，并体现在教育课程方案和教师组织的各项活动中。可与小学老师、学生产生互动，加强衔接，园内、园外开展大带小活动，完成研究性任务。
六、卫生保健。
1.不断提高幼儿饮食质量，在饮食的营养、花样品种和搭配方面多下功夫。
☆学习儿童膳食知识，针对2—6岁幼儿每天所需的营养制定食谱。
☆定期组织伙房师傅走出去，到兄弟园所参观学习，提高幼儿饮食质量。
☆开展伙房师傅烹饪技能评比活动，集思广益不断增加花色品种，争取每周推出一道新的菜品或面点。
2.不断提高幼儿保育质量。
保育工作是幼儿园工作的重要环节，本学期，我园将充分挖掘老教师在保育工作中的闪光点，例如能够深入到幼儿生活中等，大家多交流多学习，使幼儿保育工作更上一层楼。
3.预防疾病，卫生最重要。
我园将认真作好园内外的环境卫生，并且作好活动室及幼儿睡眠室的通风换气，保持室内空气流通。
4.幼儿健康教育。
培养幼儿良好的生活卫生习惯，除了作好日常生活中的养成教育外，我园还将有计划有主题的开展健康教育活动，如保护视力、保护牙齿、消防安全模拟演练……
5.建立健康快车网站。
充分发挥幼儿园网络资源，建立“健康快车”网站，定期为社区家长们提供育儿咨询服务。
时间过得真快，光阴似箭算是体会到了，过了一个寒假，我又长大了一岁，新的学期又开始了，为更好地适应学习，我特地做了打算。
首先，在学校里，我打算上课认真听讲，遇到难题请教老师同学。上课不讲空话，不做小动作，下课不和同学追逐打闹，不和同学闹别扭，努力做老师的好帮手，同学的好榜样。细的来说，对于语文，我准备每篇课文都在教之前预习，教时认真听讲，做好笔记，之后认真复习，多看课外书，积累好词好句，为作文打下基础;数学，不管简单还是复杂，我都准备静下心来，仔细审题，戒骄戒躁，一步步地，小心谨慎地解答;英语的话，我准备上课认真听讲，多参与交流与练习，如果下课有机会，和同学试着用英语交流，争取在实践中提高，回家后多听磁带，多读，提高口语能力;还有科学，我会认真学习，仔细弄清科学原理，多思考几个为什么。
其次，在家里，我准备星期天的时候主动帮妈妈干家务活，分担一下妈妈的负担，我已经长大，不让爸爸妈妈操心。
新学期的序幕已在昨天拉开，我特此写下自己的学期打算，希望我身边的所有人都能监督我，让我能成为品学兼优的好学生，我相信事在人为，通过努力，我一定可以的!
在过去的一年里，全体师生积极参与“生态教育”品牌的建设，逐步建立起了“生态教育”的理论基础和实践体系，教育教学水平稳步提升，学生管理的手段日益丰富，班主任工作呈现新的局面。我校的生态教育品牌建设工作，也逐步得到社会和上级领导专家的肯定与支持。上学期，我校被省政府评为山东省绿化模范单位，被青岛市教育局评为青岛市心理健康教育示范学校。去年的高考也取得了令人瞩目的成绩，我校被清华大学和北京大学确定为优质生源基地，获得优秀生报送资格。
新的学期，我们将延续上学期的工作安排，并重点做好以下几项工作。
一、提高科研成效，完善生态课程体系。
1、上学期，我校共有9项科研项目被山东省教育主管部门，确定为省级课题。本学期开始，我校将加大对这9项课题研究的支持和管理力度，将立项课题的研究纳入奖励范围。所有承担这9项课题的学科组，要着手制定课题实施计划，把每个周的科研活动时间充分利用好，学期末，教科室要对这9项课题的学期推进工作进行评估。全体教师要树立科研意识，用专题研究的方式来解决教育教学，包括学生管理中的问题。
2、教研组在过去的一年里，初步建立起具有学科特色的课堂教学评价细则。新学期我们将采用分学科调研的方式，促进各学科的学术交流和教学评价的落实。设立学科高效生态课堂建设研讨周。拟从第四个周开始，每周安排一个学科，AB两类学科组全部参加。教科室负责制定活动方案和评价办法。将评价结果纳入综合考核。
3、加大对校本课程的开发和管理力度，校本课程要本着有效、可行、有价值的原则进行开发，对不可行、无意义的项目要删减。教科室牵头、学生处和团委要对校本课程进行规范管理，设立立项书，统一校本课程开发计划文本，完善过程督导和结果评价。
本学期，学生处和团委负责，在高一进行德育实践课程的开发，广泛开展社区服务活动。高二年级，由教导处负责，组织历史组、政治组、地理组、生物组、研究性学习组，联合开发一项校级校本课程，即综合社会实践活动——追寻胶莱运河。利用期中考试后的某个周末，对胶莱运河的文化、历史、风物、水文等相关知识进行考察和调研，形成富有特色的校本课程。
开学之初，学生处和团委负责，对寒假综合社会实践活动作业、研究性学习作业，进行评比和表彰。
4、开学之初，高二年级，要举行小组合作学习教学的观摩活动和奖励表彰活动。
5、拟在4月份，举办平度一中首届科技节。该项活动由教导处主管，学生会主办，数学组、物理组、化学组、生物组、信息技术组、网络中心组、通用技术组协助。该次活动，以当今先进的科技成果展览、宣传为主，以科技创造发明成果为辅，普及科学知识，培养探索精神。
6、在当前的办学规模条件下，单一的普通文化课高考已经严重束缚了我校人才培养的成效，也不符合人才培养多元化的要求。高一高二年级，必须从现在开始，加大特长生的选拔和培养工作。
二、强化校本培训，建设一支生态化的教师队伍。
我校制定并审议通过了《平度一中教师专业发展培训三年规划》，正式开启建设一支适应教育现代化要求的、推进生态教育品牌建设的专业化师资队伍的实践行动。
1、所有教师必须认真学习《平度一中教师专业发展培训三年规划》，撰写教师个人成长三年规划。此工作由教师发展办公室负责，开学一周内完成，要求统一文本格式。各教研组对优秀案例进行组内交流。《生态教育》杂志对优秀案例进行刊发。
2、平度一中英才库建设标准已经发布，本学期末，正式建立起平度一中英才库，纳入首批合格的成员，并表彰奖励。
3、进一步推进与江苏锡山高级中学的合作培训工作，使培训的方式方法灵活多样。探讨与华东师范大学和曲阜师范大学的联合培训工作。
4、加强班主任业务培训，打造一支精良的班主任队伍。目前我校教育教学包括学生管理的很多问题，都与我校班主任工作的水平直接关联。班主任工作的简单化、庸俗化，使我校的德育工作缺失了正确的导向和严肃的内容。本学期学生处要制定班主任培训计划，确立培训课题和方式。教导处要定期举行班主任的专题培训活动，采取案例教学的方式，提高班主任工作的艺术性和有效性。
5、举行将年度高效生态课堂(校级优质课)评选活动，评学出第二批100节高效生态课堂。此工作由教师发展办公室负责规划，可以分学科进行，也可以分年级进行，活动安排在上半学期。可以结合学科高效生态课堂建设研讨周活动开展。举行校级教学能手评选活动。在举行100堂高效生态课堂优质课基础上，评选出60位首批校级教学能手，并予以适当的奖励。评选安排在下半学期举行。此工作由教师发展办公室负责规划。第二批100堂示范课和60位教学能手的评选，不受年龄限制，不受已有业务称号的限制。
三、发扬集体创优精神，创建生态团队。
集体创优，是我校长期以来的教育教学实践活动的理论结晶和成功经验。在当前我校的办学规模和条件任务之下，必须进一步强化这种优良风尚，加强两个团队建设。
1、本学期正式启动“生态教研组”建设活动。
学校已经初步拟定了《平度一中生态教研组建设评价奖励办法》，我校的生态教研组的建设工作，将体现以下特色：一是要继承发扬集体创优的优良传统。二是要充分体现教研组长的核心地位，落实教研组长在集体创优中的责任。三是要切实推进学科课堂教学改革，提高教学质量。四是要强化读书学习和科研管理。五是要加强组风建设，教研组要有组约或内部管理制度，形成良好的组风和学科特色。
特别需要提出的是，从本学期开始，将备课组建设成效，纳入对教研组的建设考核中。在备课组建设者，对集体备课的要求更加严格和规范，在生态学科建设方案中，提出了学科发展均衡度的新概念，希望引起高度重视。
无论在新的教师工作综合考核方案中，还是生态教研组建设方案中，对集体备课，检测督查的途径将增多，包括对教案的直接严格的审查(必须体现四个统一，即在同类班级授课时，教案的教学目标的表述内容和方式统一，教学的重点难点统一，教学的基本流程统一，课外作业的布置统一)、集备课堂效果的评价和教学成果均衡度的分析。
2、完善“生态班级”的建设工作。
学生处和团委，要创新性重新规划《平度一中生态班级建设工作方案》，将班级学生的精神面貌、班级文化、学习风气、文明礼仪、宿舍最靓丽的空间建设活动等内容纳入考核评价，要与年级的工作要求结合起来，给年级以评价权限。对学生的严重违纪现象(打架、外出上网)采取一票否决。增加生态班级的数量，要占到各年级班级总数的三分之一。可给予生态班级适当的物质奖励。
每个月评选一次生态班级，悬挂流动红旗，并在校园网站、校报、《生态教育》杂志上，加以宣传，在校园醒目处公示。
四、家校公建，完善我校生态化的育人体系。
1、学生处、教导处，要以“德育主题班会”建设为契机，提高班级德育功能。高一年级，突出“励志”教育主题，教育学生严守纪律、规范行为、尊敬师长、崇善尚德、珍惜时间、自立自强，做好人生发展规划，并把校史文化教育融合到励志教育中去。高二年级，突出“求真”教育主题，高三年级突出“报国”教育主题。
各年级要共同规划几个有效的主题班会，开展主题班会观摩交流活动，推选优秀主题班会案例。学生处要设计主题班会备课本，采用统一的格式范本。
2、学生处、团委、教导处，要齐心协力、严抓严管学生违纪问题和安全问题。要建立多个信息途径，掌控学生基本情况，排查各类安全隐患。对在安全隐患排查过程中出现的隐瞒行为、抵制行为、哪怕是校级行为，无论教师和学生，都要严肃处理。要在校园设立若干个安全管理责任区，值班领导和班主任要定点定岗定时间值班。
3、充分发挥学生会相关部门的自我管理功能，增强学生自治的有效性，使学生骨干分子，彰显其正能量。
4、学生处和团委，要积极开设开发德育实践活动，充分利用好周末、节假日，组织学生进社区、街道、乡村、家庭和企事业单位，使我校的德育实践活动特色更加鲜明。
5、我校的《平度一中家校联合报》已经创刊并发行，下一步要把《平度一中家校联合报》建设成家校共建的主要阵地，也是宣传教育的主要窗口。学校支持有志于家庭教育研究的老师，成立“平度一中家庭教育研究指导中心”。学生处、教导处，本学期要举办面向高一全体家长的家长学校，加大对家长的培训力度。
6、建立平度一中“平安校园管理系统”。
7、将我校的德育工作成绩和特色要总结好，做好青岛市德育工作现场会的筹备工作。
五、精心规划、科学管理，确保20xx年高考取得优异成绩。
1、各学科要在开学之初，迅速开展二轮复习和三轮复习的研讨活动，认真修订切实可行的复习计划，要邀请青岛市以上的专家来会诊高考、指导课堂。
2、强化集体备课，严格控制作业量，确保每堂课都是优质课，确保大部分学生能自主学习。从本学期开始，将集体备课效果，纳入工作考核。
3、各学科要对各个知识点、各类考练题、各种高考信息，做严格而谨慎的鉴别，区分哪些是必考考点、哪些是有效题目、哪些是确凿消息，有的放矢，确保质量。
4、理科着手制定高三分类推进工作方案，抓好落实，切实提高尖子生率和一本率。从本学期开始，将分类推进长效纳入工作考核。
5、教导处必须细化对高三教学常规工作的监控与管理，尤其要严格控制教学进度和难度，严格控制作业数量、提高考练质量，确保学生休息锻炼的时间，坚决抵制疲劳战术，向方法要质量、向效率要成绩。
今年是我校扩大招生规模的第一年高考，务必全胜。
六、全面发展，营造好生态化的教育教学环境。
1、新学期，进一步改进学校绿化设计，逐步消除绿化死角，适当调整绿化布局，增设地理园、生物园和刘谦初雕塑园，争创国家级绿化模范单位。
2、有条件地改善工作环境和教学条件。新学期预备购进图书8万册，更新两个计算机教室，为心理教育中心增添设备，为没有办公电脑的教师配齐电脑，为每个教研组配备一台打印机，设计智能考勤系统。
3、将学校北门外的地面进行整治，便于师生车辆的停放。
4、学校将进一步发挥工会组织和工会骨干分子协调组织作用，丰富教职工课余文化娱乐活动。学校办公室、团委和工会，要设计好、组织好本学期的教职工文体活动。
5、进一步搞好平度一中网站建设。
6、修订部分学校制度，如教职工综合考核制度，使其更加简便易行，更加科学合理，区分AB两类学科组。修订教师差旅费的报销办法，适当提高补助额度。
七、认真规划、严密组织，使国际化的办学倾向，成为我校生态教育的新亮点。
1、我校已经与美国的科罗拉多州立大学签订了合作办学协议书，开启合作办学的序幕。本学期，我校将推荐5位或6位高三应届优秀毕业生，直升到科罗拉多州立大学读书。
2、我校已经与上海交通大学大学签订了合作办学框架协议书，拟在20xx年中考招生时，招收两个国际班，即“交大国际班”。
“交大国际班”采用“2+1”的办学模式，高中前两年在平度一中学习，按照国家颁布的普通高中课程计划开设必修课程，同时强化外语学习，为未来申请国外名校做准备。高中第三年在上海交通大学留学桥学习国外大学的直通车课程。高一高二的课程由上海交通大学协助我校进行规划，并予以指导帮助。
学生修完高中课程，获得高中毕业证书，后由上海交通大学留学桥的专业老师指导其选择合适的国外大学继续学习，目标学校涵盖英国、美国、澳洲、加拿大、荷兰等国家的近千所大学及文、理、工、商、艺术、法律等众多专业。成绩优秀者，还可以获得国外大学提供的丰厚奖学金。
学生从留学申请到签证办理，从国外接机到国外大学就读，均由上海交通大学留学桥的老师进行一对一全程跟踪指导，并不定期举办海外名校见面会，以便学生和家长正确选择合适大学及专业。
3、拟定与美国大学城中学签订合作协议，加强两个学校的全面交流。
八、研究直升班教学工作，确保卓越学生培养成效。
1、各年级要制定直升班学生的培养方案，包括特色课程实施方案，并扎实落实。
2、每学期至少召开一次直升班工作研讨会，做好直升班学生的分类推进工作。
3、直升班的教育教学工作要注意克服两个倾向：一是学习时间过挤、作业过多、讲授太死、课程太难;二是过于相信学生、依赖学生，导致要求过低、管理过松，指导过粗。
4、直升班升学，尤其要探索多元化特色：一直接参加文化课高考，录取入学;二是学校推荐或报送入学;三是参加文化课(数学、物理或语文、数学)自主招生考试入学;四是音体美特长生自主考试入学。
猪年伊始，我们当振奋精神，克服散漫作为和消极工作心理，不等不靠，创新工作，圆满完成各项工作计划，使我校生态教育工作再上新台阶。
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