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岗位大练兵业务大比武村级演讲稿(5篇)

来源:筏尚旅游网

岗位大练兵业务大比武村级演讲稿

  青年朋友们、同志们:

  今天,我们在这里召开青工网上大练兵活动表彰大会,隆重表彰了21名“学习型青工和3家活动优秀组织单位。在此,我代表集团公司向在练兵活动中取得优异成绩的选手和单位表示热烈的祝贺!向支持练兵活动开展的有关单位和相关人员表示诚挚的感谢!

  青工网上大练兵活动历时5个月,练兵活动网页的访问量达到了30000余人次,有2400余名青工参加了练兵比赛,部分非参赛工种和超龄的职工也参与到了活动中来,使练兵活动参赛率达到了110%以上。通过活动,广大青工在娱乐中学习,在学习中练兵,有效地提高了岗位理论知识和技能水平。刚才,国强同志对练兵活动进行了,充分展示了网上练兵活动对青工的吸引力、影响力和取得的成效。这项活动结合企业实际,较好地服务了青年成长成才,很有意义,应该深入持久地开展下去。

  下面,我强调两点意见:

  一、要进一步认识加强技能人才队伍建设的重要意义现代企业的竞争,表现在前沿的是高新技术和经营策略的竞争,而后盾则是大批技能人才将科技成果转化为生产能力的竞争。一个企业如果没有大批技能人才做支撑,再先进的科技和设备也很难转换为一流的产品和品牌,更谈不上企业的持久创新和发展。所以说,大力加强技能人才队伍建设,既是我们增强安钢核心竞争能力的需要,也是我们在新的市场形势下,提升企业实力和实现做强做大的重要保证。总体来看,多年来,我们通过职业技能大赛、三类人才评选和多种途径的培训、学习,职工队伍的整体素质有了可喜变化。同时,随着企业招工门槛的提高,一大批高素质的大学生青工充实到了岗位,目前我公司大学生青工达到了4500多人,占到了青工总数的45%,青工队伍的知识结构发生了明显变化。但是,技能人才的总量还不高,特别是青年技师仅有185名,占青工总数的1.3%,占职工总数的比例就更低,与安钢做强做大目标的要求相比,技能人才的总量、结构和素质仍然不能很好地满足需要。安钢生产一线职工中有70%是青工,加强技能人才队伍建设,广大青工在年龄结构和知识结构上有着不可替代的优势。希望通过此次会议,要进一步在全公司形成尊重知识、崇尚人才的良好风尚,进一步重视和加强青工全员培训和再教育工作,进一步创新岗位练兵、技术比武、技术攻关等群众性技术创新活动的形式和载体,引导广大青工由岗位操作型向智力技能型转变,推动青工队伍整体素质向更高层次迈进,从而为安钢又好又快发展提供强有力的智力支持。

  二、要不断深化青工网上练兵活动,为青工成长成才提供平台

  这次青工网上大练兵活动形式新颖,参与面广,既有竞技性,又有娱乐性,便于广大青工随时、随地、全员参加学习,不但深受青工喜爱,也得到了各级领导的重视。可以说,青工网上大练兵活动为我们有效地提高职工理论和技能水平开辟了一条新的渠道和途径,很有创新意义。工会、劳人部、团委三家组织单位要认真这次活动的经验,进一步完善和利用好网络平台,紧紧围绕安钢生产经营实际和岗位特点,不断增强练兵活动的适用性和趣味性,明确学练重点,拓宽学习内容,扩大练兵工种,调动广大青工全员参与、全员学习的积极性,真正使练兵活动具有持续的动力和持久的活力。各单位要高度重视这项活动,建全组织领导机制,采取有效的舆论引导、学习培训、荣誉激励和政策保障等措施,大力营造“勤学理论、苦练技能、岗位成才、奉献企业”的良好氛围,为更多的优秀青年技能人才脱颖而出创造条件。广大青工要切实增强学习岗位理论和技能的责任感和紧迫感,充分利用好这个平台,刻苦钻研、勤于实践,主动适应企业发展的要求,争当学习型、知识型、技能型、专家型职工,在岗位学习和岗位奉献中实现自身成长成才,助推企业发展进步。

  青年朋友们、同志们,安钢的发展迫切需要一大批爱岗敬业、业务精良、技术精湛、作风过硬的技能人才队伍。让我们共同努力为大批青年人才脱颖而出、大显身手、施展才华积极创造有利条件,提供广阔舞台,促进安钢在新的伟大征程中更好更快地发展!

岗位大练兵业务大比武村级演讲稿

  尊敬的各位领导、同事:

  大家好!

  20__年至2050年,是属于乡村振兴30年的漫漫征途,如何在这30年更好的践行乡村振兴,则需要愚公精神焕发新的魅力。前有开山人,后有传承者,如此薪火相传,定能久久为功。

  20__年7月份,我加入铁佛寺镇这个团结奋进的大家庭,在工作中,我结识了许多在这深乡僻地,默默耕耘了几十年的愚公干部,邓泽成同志、李定康同志、汪忠义同志……从业30多年里,每一个工作日,都坚持钻研技能,为村干部播撒新的种子,为广大群众带去新的希望。邓泽成同志,在50多岁退居二线休养生息的年纪里,支撑着黝黑瘦弱的身体,迈着坚强的步伐,仍铺下身子指导负责着村里各项繁重复杂的工作。李定康同志,从业34年里,领导交办的任务,他从未马虎懈怠过,他的老伴常常埋怨他要工作不要家,他仍笑着继续干工作。退耕还林核查中,他迈着痛风的双腿,艰难的走遍铁佛的沟沟坎坎,从未有过退缩。这些前辈们,身为基层干部,身为共产党员,他们以身作则,客服了家庭的不便,客服了身体的极限,客服了岁月的淬炼,几十年如一日,默默耕耘,这就是铁佛寺镇的开山人。

  薪火相传,我们青年干部要成为愚公精神的传承人。在铁佛寺镇的院子里,你会经常看到一个意气风发的身影,这位充满热情的干部,叫做纪垂柳,一位90后的干部,一位年轻的父亲,一位新时代的军转干部,他的爱人考取教师常住旬阳县,夫妻两人,相隔150公里,工作繁忙少有休息,约定好固定的视频时间,为的就是那年幼的孩子每天都能见见爸爸,可是纪垂柳,常常因为工作几个月不休息,无法满足孩子小小的愿望,工作之余,他曾笑着说,每次跋涉千里归家,孩子对他如同陌生人。早上7点,纪垂柳开始办公,检查机关和社区环境卫生,整理档案规划联村工作,一刻不得停歇。胡月同志,也是这样一位充满干劲的90后干部,众所周知,农林产业是乡村振兴的重头戏,自胡月同志被镇党委分配到农综站就承担着乡村振兴举重若轻的责任,她迅速适应角色,一边努力学习新的农技知识,一边不眠不休的开展工作,农技推广有她的身影,防汛演练她奔走呼告,森林防火、惠农补贴、林业管护等等她都在为之舔砖加瓦,而这,仅仅是她新婚半年,夫妻两虽同处一城,仍相聚难得。无论工作多么繁重,又或者其中有多少辛酸,在克服一个又一个难题后,他们又成为那个步履坚定,充满热情的基层干部。他们曾笑着说,在他们20多年的人生里,选择成为一名服务乡村的干部,是一场美丽的羁绊。

  作为一名青年干部,投身乡村振兴这项长久的攻坚战中,我们要追求的,不仅是家庭的温暖,还有不懈的责任和深沉的家国情怀,在这两位年轻干部身后,还有无数位优秀的青年干部,唐飒同志、曾发平同志、唐小明同志等等,晨光微微时,他们已投入业务工作,星辰满天时,他们还在陪着农户话家常,烈日炎炎,他们翻山跨河为农户送上清凉,冬雪振振,他们挥舞着铁锹为群众扫除平安隐患。他们用蓬勃的生命和浓厚的情感,丰富着愚公精神,践行着乡村振兴路。

  在县委县政府的亲切关怀下,镇党委政府的坚强领导下,镇全体老中青干部的团结奋进下,近几年,铁佛寺镇先后荣获省级生态镇、省级卫生镇、市级文明镇、市级园林城镇、市级平安镇、年度目标责任六连优、市级脱贫攻坚优秀等各项荣誉。薪火相传,砥砺前行,让我们以更昂扬的姿态,更饱满的热情,更努力地奋斗,续写铁佛寺镇新的辉煌。

岗位大练兵业务大比武村级演讲稿

  尊敬的各位、各位同事:

  大家好,我今天演讲的题目是《珍惜工作岗位,用青春抒写激情用奉献诠释自己》。

  如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?这是《雷锋》中的一段话,朴实的话语道出了我一名财政新兵的追求和信念。

  财政部门是和政府服务群众一个重要“窗口”,是群众直接分享改革成果的一个重要渠道。而我们作为财政部门的一份子,则是探路者、践行者,我们的爱岗敬业不仅是本职工作和职业道德的基本要求,更是代表国家为民理财,服务社会的要求。基层财政所直接和“三农”打交道,没有惊天动地的壮举,没有掌声和鲜花的铺衬,只有农民的期盼与我们为伴,只有农民的微笑为我们喝彩,因为我们通过做好本职工作诠释了为人民服务的内涵,因为我们用一丝不苟的工作态度践行了为人民解忧的理想信念。

  虽然我到基层财政所工作才几个月,但我已经感受了前辈创造的光荣,了解了财政工作的职责,见证了群众殷切的希望。作为一名会计,我每天都要与资金打交道,深知工作中容不得半点含糊,否则差之毫厘谬以千里,影响到财政部门形象。所以工作中,我不吝啬自己的青春,该多做一点事就多做点,不舍弃自己的奉献,该加班的加班,因为成绩的取得是我的追求,群众的认可是我的欣慰。

  就乡镇财政工作而言,绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单和容易,而把认为简单的事年复一年地都做好,就是不简单,把认为容易的事一件一件地落实好,就是不容易。我深知自己岗位的重要性,始终坚持把责任落实到每一项工作中。做好每一笔业务,记好每一张凭证都是简单的小事,但恰恰是这些琐碎的小事才能见真章。古语云“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,通过辛勤的工作,把一张张票据,一摞摞凭证,变成一本本账簿,一张张报表,让我感受到由衷的满足。每天认真办理财政资金拨付,及时确认资金是否到账,管好用好自筹资金和预算外资金,坚持熟人陌生人一个样,严格按规定使用资金,工作几个月来,我经手的资金没有发生一笔错误,账务清晰有调理。

  在平凡的工作岗位上,坚守忠诚信念、坚韧不拔,让小事成就大事,让平凡造就非凡。以我们的热忱和主动,绝不让布置的工作在这里耽搁;绝不让需要处理的业务延误;绝不让前来办事的同志受到冷落;绝不让财政部门的形象受到影响。这就是我无悔的誓言!

  谢谢大家!

岗位大练兵业务大比武村级演讲稿

  尊敬的各位、各位同事:

  大家上午好!

  我是来自营销部的,现年24岁,共青团员,于XX年毕业于四川乐山师范学院,先后尝试过医疗器械推销员、教师等工作。XX年3月进入公司后主要负责景区的媒体宣传工作,回顾一年的工作历程,成功与失败交替,机遇与挑战并存,付出与收获同等。这一年,在的言传身教,同事们的悉心帮助,和自己的努力工作下,我对旅游营销工作有了一个整体的、全面的认识。也因此,今天我怀着忐忑的心情站上这个演讲台,竞聘营销部经理一职,只为更好的服务于四面山的发展建设。

  首先我想谈一谈我对这一岗位的认识。旅游营销与传统营销一样,都是为了提升企业销量,不同的是传统营销着重于产品销售,而旅游营销侧重于品牌形象的塑造。因此公司营销部不仅承担着提升销售业绩的重任,更肩负着提升景区知名度的使命。这个岗位需要一个既能够在宣传上打开局面,又能在营销渠道上有所突破,而且还能把握市场脉搏制定相应促销的人。

  也许我离这个要求还有一定差距,但就自身优势讲:首先,我熟悉旅游营销工作,对媒体宣传、旅行社营销以及制定优惠活动都非常熟悉,有胜任该岗位工作的基本能力;其次,我的学习能力非常

  强,就营销部经理这一职位来说,我欠缺的是经验,但我的学习能力和接受能力能让我迅速进入角色,适应该岗位的要求,这在以往的工作中已经得到证明;再次,我胸怀建设四面山的满腔热情,作为一个江津人,能够将家乡的美景推介给更多游客,这不仅是一份工作,更是一种快乐,只有怀着激情的人才能在工作中全力以赴,克服营销工作中的千难万险;最后,我拥有一样最宝贵的财富,那就是敢想敢干的闯劲,营销工作是一个对创新能力要求非常高的工种,做好营销需要在宣传点上有创新,在营销模式上有创新,一个有创新能力的营销管理者才是一个合格的营销人。

  如果竞聘成功,我将围绕以下几个方面做出努力:

  认真贯彻落实管委会营销发展计划,配合开展全区旅游营销工作。今年区旅游营销宣传计划已经出台,作为这个计划的起草者、参与者之一。我将继续在管委会的强有力下,做精做细媒体宣传,在电视、报纸、络、平面上等媒体上形成立体化的包围式宣传;做大做强旅游节庆活动,积极投入到“渝、川、黔”穿越活动和户,以此作为提升销售业绩的着力点。

  在稳固现有客源的基础上,努力开拓市场,增加新客户,争取占领更大的市场份额。稳定现有旅行社客源的基础上,投入精力拿下重庆市各大企事业单位这块蛋糕,通过团队优惠促销,电话营销、络营销等方式进一步提升市场占有率。

  加强与各兄弟部门的协调沟通,做到优惠活动信息及时传达,避免部门间信息不对称的情况出现。

岗位大练兵业务大比武村级演讲稿

  20__年至2050年,是属于乡村振兴30年的漫漫征途,如何在这30年更好的践行乡村振兴,则需要愚公精神焕发新的魅力。前有开山人,后有传承者,如此薪火相传,定能久久为功。

  20__年7月份,我加入铁佛寺镇这个团结奋进的大家庭,在工作中,我结识了许多在这深乡僻地,默默耕耘了几十年的愚公干部,邓泽成同志、李定康同志、汪忠义同志……从业30多年里,每一个工作日,都坚持钻研技能,为村干部播撒新的种子,为广大群众带去新的希望。邓泽成同志,在50多岁退居二线休养生息的年纪里,支撑着黝黑瘦弱的身体,迈着坚强的步伐,仍铺下身子指导负责着村里各项繁重复杂的工作。李定康同志,从业34年里,领导交办的任务,他从未马虎懈怠过,他的老伴常常埋怨他要工作不要家,他仍笑着继续干工作。退耕还林核查中,他迈着痛风的双腿,艰难的走遍铁佛的沟沟坎坎,从未有过退缩。这些前辈们,身为基层干部,身为共产党员,他们以身作则,客服了家庭的不便,客服了身体的极限,客服了岁月的淬炼,几十年如一日,默默耕耘,这就是铁佛寺镇的开山人。

  薪火相传,我们青年干部要成为愚公精神的传承人。在铁佛寺镇的院子里,你会经常看到一个意气风发的身影,这位充满热情的干部,叫做纪垂柳,一位90后的干部,一位年轻的父亲,一位新时代的军转干部,他的爱人考取教师常住旬阳县,夫妻两人,相隔150公里,工作繁忙少有休息,约定好固定的视频时间,为的就是那年幼的孩子每天都能见见爸爸,可是纪垂柳,常常因为工作几个月不休息,无法满足孩子小小的愿望,工作之余,他曾笑着说,每次跋涉千里归家,孩子对他如同陌生人。早上7点,纪垂柳开始办公,检查机关和社区环境卫生,整理档案规划联村工作,一刻不得停歇。胡月同志,也是这样一位充满干劲的90后干部,众所周知,农林产业是乡村振兴的重头戏,自胡月同志被镇党委分配到农综站就承担着乡村振兴举重若轻的责任,她迅速适应角色,一边努力学习新的农技知识,一边不眠不休的开展工作,农技推广有她的身影,防汛演练她奔走呼告,森林防火、惠农补贴、林业管护等等她都在为之舔砖加瓦,而这,仅仅是她新婚半年,夫妻两虽同处一城,仍相聚难得。无论工作多么繁重,又或者其中有多少辛酸,在克服一个又一个难题后,他们又成为那个步履坚定,充满热情的基层干部。他们曾笑着说,在他们20多年的人生里,选择成为一名服务乡村的干部,是一场美丽的`羁绊。

  作为一名青年干部,投身乡村振兴这项长久的攻坚战中,我们要追求的,不仅是家庭的温暖,还有不懈的责任和深沉的家国情怀,在这两位年轻干部身后,还有无数位优秀的青年干部,唐飒同志、曾发平同志、唐小明同志等等,晨光微微时,他们已投入业务工作,星辰满天时,他们还在陪着农户话家常,烈日炎炎,他们翻山跨河为农户送上清凉,冬雪振振,他们挥舞着铁锹为群众扫除平安隐患。他们用蓬勃的生命和浓厚的情感,丰富着愚公精神,践行着乡村振兴路。

  在县委县政府的亲切关怀下,镇党委政府的坚强领导下,镇全体老中青干部的团结奋进下,近几年,铁佛寺镇先后荣获省级生态镇、省级卫生镇、市级文明镇、市级园林城镇、市级平安镇、年度目标责任六连优、市级脱贫攻坚优秀等各项荣誉。薪火相传,砥砺前行,让我们以更昂扬的姿态,更饱满的热情,更努力地奋斗,续写铁佛寺镇新的辉煌。

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