科室半年工作总结

　　上半年、信息科紧紧围绕“上报省市信息”和“服务同级党委”两个重点、狠抓基层信息员特别是“大学生村官”信息网络作用的发挥、自我创新、加压奋进、以新的思路新的措施实现了新的突破。

　　一、实现了上报省市信息工作的新突破。

　　面对省委办公厅信息刊物采用县一级工作信息整体压缩、市委办明确要求两县不得以县级名义向省委报送信息的新形势、信息科瞄准先进位次、自我加压、拼搏进取、1-6月份共向省市上报信息58条、被采用32条、其中被省采用8条、1条为专期、提前完成了市下达省委信息采用24分的全年任务;被市采用28条、5条为专期、全市排名第一。

　　二、实现了服务同级党委信息的新突破。

　　围绕县委开展的重点工作、狠抓了全县各项工作以及“政策信息”、“县外动态”和“大学生村官信息”的反馈、上半年共编发县委《工作信息》52期、其中部门工作信息36期、领导参阅信息14期、调研信息2期。其中《xxx责任田被抢事件有可能在党代会期间发生群众过激行为》、《我县企业女工安全问题应引起重视》、《当前我县麦田防火形势严峻应引起重视》、《我县安全度汛隐患应引起关注》等4期信息先后被县委、县政府主要领导批示。

　　三、实现了基层信息员工作积极性的空前高涨。

　　分批分口召开了信息工作座谈会、明确了目标任务、建立了奖惩机制、从而极大地激发了全县信息员上报信息的积极性。一是召开了各乡镇“大学生村官”信息座谈会。会上通报了各乡镇信息上报情况和存在的问题、对下步工作特别是“大学生村官”信息工作提出了明确要求。同时设立了大学生村官信息奖励基金、即“大学生村官”信息如被县领导批示、每条奖励现金100元;对完不成任务的“大学生村官”、扣除所在乡镇交付的信息压金(列入奖励基金)、并取消乡镇本年度在办公室系统的评先资格。二是召开了重点委局信息工作座谈会。会上明确提出：每月的信息通报下发单位的同时、将通过信件邮寄给单位一把手、凡年底任务完不成的部门、取消本年度在党委办公室系统的一切评先资格。这些举措给他们带来了极大的压力和动力、单位相继制定了严格的信息报送奖惩措施。

　　四、实现了紧急信息快速反应机制作用的初步发挥。

　　以巩固县、乡、村三级信息网络入手、建立了紧急信息预警处置预案、并向各乡镇、县直各单位信息员、以及“大学生村官”下发了紧急信息报送要点、程序和要求、由“大学生村官”上报的《当前我县麦田防火形势严峻应引起重视》的信息、得到了县委主要领导的批示、初步实现了紧急信息快速反馈和规范操作。

　　上半年的信息工作、虽然取得了较好成绩、但与领导的要求相比、还有不小的差距、同时也存在一些亟需改进和解决的问题。主要表现在五个方面：一是大学生村官信息网络作用发挥的不充分、社情民意信息反馈较少;二是深入基层调研少、挖掘深层次、特色性信息不够;三是信息敏感性差、紧急信息反馈不够及时;四是信息文稿质量不高、工作水平有待进一步提高;五是信息反馈存在“三多三少”的现象、即反映部门业务工作的信息较多、反映贯彻县委重大决策情况和工作思路的信息较少;反映工作成效和经验的信息较多、反映困难和问题的信息较少;反映一般性动态的信息较多、有分析、有建议的高质量调研信息较少。

　　下半年、我们将坚持在创新思路中求突破、变压力为动力、力争在全省保持先进、在全市名列前茅。