施工现场工作时手指被切断，接好后应如何赔偿？

手指受伤后，需先向当地劳动部门申请工伤认定，如认定为因工受伤，获取工伤认定后，等伤情稳定后申请劳动能力鉴定，评定手指伤残等级，并按等级向雇主索要伤残赔偿。

法律分析

在手指受伤后，首先要到当地的劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，这个情况下，拿到有劳动部门出具的工伤认定以后，等伤情稳定后申请劳动能力鉴定，也就是进行手指伤残等级评定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿

拓展延伸

施工现场工作中手指意外受伤：赔偿责任及应对措施

在施工现场工作时，如果手指发生意外受伤，赔偿责任及应对措施需要根据具体情况来确定。首先，受伤者应立即寻求医疗救助，确保伤势得到妥善处理。其次，根据劳动法和相关法规，雇主有责任提供安全的工作环境，并采取必要的预防措施来避免类似事故的发生。如果雇主存在疏忽或违反安全规定，可能会被认定为赔偿责任。受伤者可以向雇主提出索赔要求，包括医疗费用、工资损失和精神损害赔偿等。此外，如果施工现场涉及第三方承包商或保险公司，受伤者还可以向相关方提出索赔。最终，赔偿责任的确定需要通过法律程序或协商解决。建议受伤者咨询专业律师，以确保他们的权益得到充分保护。

结语

合理维权，保护权益。在施工现场工作中如发生手指受伤，应立即求医救治并确保伤势得到妥善处理。根据劳动法和相关法规，雇主应提供安全的工作环境，并采取预防措施，避免类似事故发生。如雇主存在疏忽或违规行为，可能需承担赔偿责任。受伤者可向雇主及第三方提出索赔要求，包括医疗费用、工资损失和精神损害赔偿等。建议咨询专业律师，以确保权益得到充分保护，实现合理维权。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。

工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十九条 劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。

工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。