丈夫参加生育险妻子生孩子能否报销

根据相关规定，用人单位需要按照本单位职工工资总额的0.7%为职工缴纳生育保险费。但需要注意的是，职工个人不需要缴纳生育保险费。如果谢先生的工资条里已经扣除了养老、医疗等社会保险费，那么说明单位已经为他购买了社会保险，包括生育险。但需要注意的是，生育险只有在用人单位符合条件的情况下才能享受，而谢先生并没有提到自己是否符合条件。因此，如果谢先生有任何疑虑，可以咨询相关部门。

法律分析

根据相关规定，用人单位需要按照本单位职工工资总额的0.7%为职工缴纳生育保险费。需要注意的是，职工个人不需要缴纳生育保险费。因此，如果谢先生的工资条里已经扣除了养老、医疗等社会保险费的话，说明单位已经为您购买了社会保险，当然，也包括了生育险，只是因为您个人不用交费，因此，工资条上才没有扣钱。

社保≠全面保障免费获取保险计划

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只男方一方参加生育保险，符合条件的女方也可享受生育险待遇

我是男人又不生娃娃，参加生育保险有用吗?昨(6)日，不少读者电话咨询《社会保险法》的相关政策，其中，生育保险成为咨询的热点。为此，记者进行了收集整理，并请乐山市人力资源和社会保障局相关政策专家给予权威解释。

【个人案例】

工资条里没扣钱是不是单位没帮我买生育险?

手机尾号0286，谢先生，犍为县人。

反映问题：我老婆刚怀孕，希望将来生孩子能报销医疗费，因此，我非常关注生育险。昨天单位工资条一发下来，我就看里面的社会保险扣费情况，但是没有扣生育保险费，是不是单位没有给我买生育险?

【专家解读】

按照相关规定，用人单位为其职工按本单位职工工资总额的0.7%缴纳生育保险费，职工个人不需缴费。因此，如果谢先生的工资条里已经扣除了养老、医疗等社会保险费的话，说明单位已经为您购买了社会保险，当然，也包括了生育险，只是因为您个人不用交费，因此，工资条上才没有扣钱。

专家提醒，用人单位人均工资低于上一年四川省职工平均工资60%的，以上一年四川省职工平均工资的60%乘以职工人数的积作为缴费基数。

拓展延伸

根据我国《社会保险法》规定，丈夫参加生育险，妻子生娃可报销医疗费。具体来说，生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、按照国家规定应当报销的医疗费用以及国务院生育保险行政部门规定的其他必要的费用。因此，在妻子生育时，丈夫参加生育险的，其生育医疗费用可以报销。

结语

生育保险是社会保障体系的重要组成部分，但并不意味着它是全面保障的免费获取保险计划。参加生育保险需要个人和单位共同缴纳保费，而且符合条件的女方也可以享受生育险待遇。如果工资条上没有扣生育保险费，说明单位已经为您购买了社会保险，但个人不用交费。专家提醒，用人单位人均工资低于上一年四川省职工平均工资60%的，以上一年四川省职工平均工资的60%乘以职工人数的积作为缴费基数。

法律依据

老年人权益保障法(2018-12-29) 第四十九条 国家鼓励养老机构投保责任保险，鼓励保险公司承保责任保险。

人口与计划生育法(2021-08-20) 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

国家支持有条件的地方设立父母育儿假。

人口与计划生育法(2021-08-20) 第二十一条 实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。

前款规定所需经费，按照国家有关规定列入财政预算或者由社会保险予以保障。