恒博保安公司自离有工资吗

2024-07-30 来源：筏尚旅游网

法律分析：劳动者属于违约，没有工资。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者属于违约，用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决

显示全文