天津LNG项目全厂绿化工程由我单位施工,在业主单位HSE部门正确领导及大力支持下,我项目部牢固树立“安全第一,预防为主”的方针,认真汲取国内外安全事故教训,严格按照业主单位的统一安排和部署及合同中关于HSE管理的要求,抓好每一阶段的安全工作。在企业内奏响“安全是员工最大幸福,安全是员工最大的福利,安全是员工最大的祥和”的主旋律,有效推动了HSE的开展,实现了安全生产。
一是层层动员,强化HSE培训,增强员工安全意识。
项目开工前,HSE部门对我单位各层领导和员工进行了安全生产、文明施工、职业卫生管理和交通安全等的知识培训;在工程技术培训中,安全部门分别对多名技术经理主管和多名工程技术干部及安全管理人员就如何做好施工工序风险辨识、安全技术措施、安全技术交底等内容进行了授课讲解,并对所有领导及员工进行了安全试卷的测试。我项目部安全管理人员抓住有力时机,开展了事故案例、违章现象事例及原因分析、点评收集,时刻提醒员工安全系着我和他等,进一步强化了HSE项目负责人的HSE风险意识和岗位工人的安全操作技能和安全意识。
二是形成完善的HSE管理网络和制度。
通过发挥HSE组织职能,明确各施工小组HSE干部的职责,形成了横道边、纵到底的管理格局,使HSE工作层层有人抓、有人管,最终落实到基层,落实到现场,注重抓好员工的安全主体责任意识教育和安全主题责任的落实,确保了HSE工作的组织领导和年度HSE工作计划的顺利实施,为公司HSE管理提供了更加完善的制度保障。
三是开展危害识别,抓好工序安全管理和事故隐患排查。
对高处作业、破土作业、大件吊装三个危险作业关键环节进行细化,组织技术人员、HSE管理人员、技术工人等,从项目施工的每道工序进行危害分析、指定措施,有效控制了直接作业环节的危险点,达到了控制事故的目的,确保了施工过程安全。
在事故隐患排查中,首先,按照安全主题活动运行要求,深入查摆出思想认识上、作风建设上、制度落实上和日常管理中存在的不足和漏洞,开展了以“查一查自己是否对他人造成了伤害、自身是否有不安全行为、本岗位是否有不安全因素”为内容的全员查摆活动,以实际工作提高了员工的风险意识;其次,加大事故隐患排查和隐患项目治理力度,各施工小组位展自查自改的同时,发动职工查找事故隐患,实现了“以班组安全保项目队安全,以项目队安全保工程处安全”。