事业单位处分条例?
2024-07-09
来源：筏尚旅游网
律师解答：
事业单位人员违规处理办法为：
1、给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。
2、事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。
3、给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
【法律依据】：
《中华人民共和国事业单位工作人员处分暂行规定》 第三条 给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。
给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。
给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
显示全文