壹、TQM與企業經營策略
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(一)採取品質策略管理
1.檢討組織任務
2.「品質」長期經營
3.關鍵領域的持續改善
4.將目標落實到組織中
(二)建立品質鏈
供應商
企業
(本身)
客 戶
※追求供應商、企業及客戶的滿意
(三)過程管理
NO
YES
方針診斷
日常管理
方策實施
方針展開
年度方針制度
中長期策略
企業願景
高
階
主
管
中
階
主
管
基
層
人
員
品質經營團隊
品質改善團隊
貳、願景(Vision)
如何建立願景,讓夢想看得見
(一)永不改變的核心意識
1.經營理念
企業的經營者對企業經營的信念,是全體人員遵循的最高指導原則。
例:
?成為拓荒者-不追隨別人;做不可能的事
?鼓勵個人能力和創新
2.企業使命
企業經營者對企業的定位,表明了企業存在的根本目的。
例:
?以科技貢獻提升人類的福祉
?帶給人們快樂
(二)預見的未來:
企業基本方針,企業經營的方向及長期目標。
1.未來十至三十年大膽的目標
例:
?成為商用客機的霸主,帶領世界進入噴射機時代
?打敗A公司,成為世界第一的菸草公司
2.生動的描述,讓夢想看得見
例:
我要為大眾製造一種汽車,它的售價便宜,只要是有正常工作的人都買得起,可以和家人一起享受在上帝所賜的大地上奔馳的美好時光,…
1.經營理念建立了企業一致的信條及共同的價值觀,塑造良好的企業文化。
2.企業使命可以凝聚全體人員的共識,激發動力,使企業能安度外界環境的瞬息萬變。
3.企業基本方針激發熱情,激勵變革與進步,不斷往目標邁進。
基於企業願景建立企業中長期發展目標,經由內外部環境評估及SWOT分析擬定及選擇可行策略,並適時檢討及修正策略。
徹底瞭解企業體質及外界環境變化,找出成功的發展策略及弱點突破策略,建立企業長期競爭優勢。
(一)總體策略規劃(Corporate Strategic Planning)
與多角化經營有關之企業經營策略,著重於多角企業整體佈局,以及各事業單位間分配資源的方法。
(二)事業策略規劃(Business Strategic Planning)
未多角化之單一事業或多角化企業下的個別事業的經營策略,強調在各自事業領域中的生存、競爭與發展。
(三)總體策略與事業策略的內涵雖不同,但運用上卻是互為表裡、互相呼應的。
(一)新機會之掌握及進入時機
(二)追求能力轉移及價值活動共享的綜效
(三)老、中、青事業間生命週期的交替
(四)現金流量之互補
(五)分散風險的考慮
(六)多點作戰與整體企業競爭力
(七)垂直整合程度
(八)其他
BCG矩陣的概念在決定事業組合的策略上雖然不符實際,但是它提供一個表達相對差異性產業的架構,可用來衡量資源分配決策的工具。
市場佔有率→ ? | Stars☆ |
![]() ![]() | Cash Cows |
↑預期市場成長率
目標是經營層對未來的期望。目標提供策略制定的方向及實際達成績效衡量的準則,因此目標可說是規劃的基底。
以下列出10種最常被使用的目標項目:
1.獲利性
2.成長性
3.市場佔有率
4.環保、工安衛社會責任
5.員工福利
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