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装焊车间主任职务说明书

来源:筏尚旅游网
    1. 装焊车间主任职务说明书

 

基本情况

职务名称

装焊车间主任

职务编号

 

所属部门

焊装车间

直接上级

总调度长

直接下属

职务名称

 

 

核心职责

确保各种车型的焊装生产任务的保质、保量、及时完成。

工作职责

  1. 按生产计划,进行生产作业控制,确保各种焊装生产任务的完成;
  2. 严格执行生产作业计划和调度令;
  3. 组织制定车间各项工作计划,并监督执行;
  4. 贯彻公司和有关部门下发的各项规章制度,并检查执行情况;
  5. 组织建立、健全车间各项规章制度,经批准后实施并组织监督检查执行情况;;
  6. 指导并严格监督现场各项作业的质量标准、生产工艺文件、设备操作规程、安全生产制度的执行,确保产品质量;
  7. 控制原材料的消耗,完成成本目标;
  8. 组织并做好劳动保护、环保、文明生产工作;
  9. 指导、检查和考核车间员工的工作;
  10. 解决生产过程中发生的问题,并及时上报;
  11. 审查生产记录,并及时向有关部门反馈;
  12. 对按时、按质、按量完成车间生产任务负责;
  13. 对车间产品的成本和质量负责;
  14. 对车间执行工艺的准确性负责;
  15. 对车间生产的安全负责。
  1. 协调本部门与其他部门的工作;
  2. 对预算内开支的合理使用负责;
  3. 对本部门工作目标和工作计划的完成负责;
  4. 对下属员工的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;
  1. 完成上级交办的其它任务;

工作职权

  1. 对车间生产指标的组织、安排和检查权;
  2. 对车间各工序质量检查权;
  3. 部门内开支的审核权;
  4. 对直接下属的绩效考核权;
  5. 对下属工作的安排权;
  6. 对直接下属的工作调动、任免、培训的建议权;
  7. 对直接下属以下人员工作调动、任免、培训的审批权;
  8. 对下属的工作有监督、检查权以及工作争议的裁决权;

个人专用

 

部门共用

 

公司共用

 

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工作关系

内部工作关系

汇报

定期向直接上级递交《上年度工作总结》、《下年度工作计划》

定期向直接上级递交《月度工作计划》、《月度工作总结》

定期向直接上级递交《部门内员工绩效考核结果》

不定期向直接上级进行口头工作汇报

及时向主管领导汇报本车间的工作情况。

督导

  1. 经常性检查直接下级《月度计划》执行情况。
  2. 不定期确认直接下级的工作状态,并提出口头工作建议。

协调

协调与各车间、部门的关系。

 

外部

工作

关系

 

任职资格

学历

本科及以上

专业

汽车制造、焊接

年龄

28-40

性别

不限

工作

经验

3年以上焊装类车间管理工作经验

工作

技能

良好的口头和书面表达能力

良好的沟通协调能力

 

其他

要求

熟悉汽车焊装工艺,了解设备性能和特点

 

职前

培训

公司远景、公司发展战略规划、公司组织架构

公司现有产品和新开发产品的现状

公司相关规章制度

车间现有设备资源现状

车间人力资源现状

车间生产目标和质量目标

修订履历

修订时间

修订内容

修订者

审核者

审批者

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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