基本资料
职位名称 | 工程部预结算主管 | 定员人数 | 1人 |
直接上级 | 工程部结算主任 | 直接下属 |
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工资水平 | 主管一级至八级 | 辖员人数 | 0 |
二、工作概要
负责外包工程管理与土建预决算工作。 |
工作任务的内容 | 权限 | 管制基准 | 工作规范 |
1、根据外包工程需要对各区域外包商进行工作安排； | 承办 | 时效率 | 《分包商管理制度》 |
2、对外包工程量及工程质量进行监督； | 承办 | 投诉率 | 《分包商管理制度》 |
3、每月提交外包工程结算报表； | 承办 | 时效率 | 同上 |
4、土建维修数据统计与分析； | 承办 | 分析准确率 | 《售后服务维修制度》 |
5、对业务部提供指导报价； | 承办 | 准确率 |
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6、外包成本统计分析及降低措施； | 承办 | 降低率 |
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7、完成经理交办的其他事宜。 | 承办 | 时效率 |
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四、任职资格
所需要的最低学历 | 初中毕业□ 高中毕业□ 中等专科□ 大学专科√ 大学本科□ 硕士以上□ | |||||||||||||||||
专业 | 大学专科毕业，土建预算相关专业 | |||||||||||||||||
所需要的技能培训 | 培训技能 | 培训科目 | 培训周期 | |||||||||||||||
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说明 |
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工作经 验 | 适应年龄 | 25-35 | 适应性别 | 男 | ||||||||||||||
编号 | 相关工作经验 | 工作年限 | ||||||||||||||||
1 | 有预决算工作经验者 | 3 | ||||||||||||||||
2 |
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3 |
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能力要求 | 项目 | 计划能力 | 组织能力 | 沟通能力 | 学习能力 |
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要求程度 | 强 | 好 | 强 | 好 |
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技能要求 | 项目 | 口头表达 | 书面表达 | 计算能力 | 打字速度 | 英语水平 | 专业职称 | |||||||||||
口语 | 听力 | 写作 | 阅读 | |||||||||||||||
要求程度 | 好 | 好 | 好 | 好 | 一般 | 一般 | 一般 | 较好 | 初级职称 | |||||||||
个性特征 | 项目 | 责任心 | 自知力 | 自控力 | 支配性 | 外向 | 内向 |
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要求程度 | 强 | 强 | 强 | 强 | 好 | 一般 |
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特别要求 | 优秀的职业道德、极强的敬业精神、身体健康、有团队精神，能承受一定的工作压力。 | |||||||||||||||||
职位关系 | 可直接升迁的职位 | 工程部核算主任 | ||||||||||||||||
可相互转换的职位 | 技术部主管 | |||||||||||||||||
可升迁至此的职位 |
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五、体能需求及工作环境
体能需求 | 工作姿势（%） | 工作紧张程度 | 体力消耗 | ||||
站立： | 走动：√ | 端坐：√ | 一般 | 一般 | |||
工作环境 | 工作场所 | 危险性发生的概率 | 加 班 | ||||
室内：√ | 室外：√ | 高□低√几乎不危险□ | 经常□偶尔√几乎不□ | ||||
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