2022年酒店餐饮合同
2024-06-26
来源：筏尚旅游网
2022年酒店餐饮合同
甲方：_____________公司
代表签字：________公司根据具体情况，对节假_____日休假的规定如下：________公司的资料。
十一、违约责任
（一）甲方违约的法律责任
若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。
（二）乙方违约的法律责任
乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：_______
1、甲方招录、培训乙方费用；
2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失；
3、劳动合同经约定的其他赔偿费用；
4、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行；
5、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行；
十二、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
十三、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之_____日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方签名：_______
代表人签名：_______
时间_____日期：_______
乙方签名：_______
时间_____日期：_______
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