在单位脑溢血算工伤吗

在单位脑溢血算工伤。
上班期间突发脑溢血算工伤。如果劳动者在48小时内死亡的，那么就属于工伤。或者因为工作原因造成脑溢血的，也属于工伤，劳动者可以向单位申请工伤认定。
工伤评残标准1-10级标准：
1、一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。
2、二级：官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。
3、三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。
4、四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。
5、五级：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
6、六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
7、七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
8、八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。
9、九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
10、十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
综上所述，职工劳动工伤鉴定标准，根据伤残的程度，分为一到十级伤残等级，伤残等级越靠前，丧失劳动能力的程度越高，通过劳动维持生活水平能力就越低，得到的工伤赔偿就越多。
【法律依据】：
《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。