法律分析:合同中的保密条款有效性主要取决于具体情况和条款的具体内容。如果保密条款与法律法规相冲突,则该保密条款将不被承认为有效。同时,保密条款的范围和期限也应当合理合法,否则可能会被认为是不合理的限制。
法律依据:
1.《中华人民共和国合同法》第二十二条:合同的内容应当合法、有明确的约束力。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条:用人单位有保密经营信息的需要的,可以与劳动者在劳动合同中约定保密事项及保密期限。
3.《中华人民共和国商标法》第九十九条:商标代理人应当对其所知悉的委托人的商业秘密保守秘密。
以上仅为法律的基本规定,具体案件的判断还需根据实际情况和法律法规做出。