工伤索赔已过期，寻找工伤康复的法律救济？
2023-11-15
来源：筏尚旅游网
法律分析：如果工伤索赔已经过期，受害者仍然可以寻求工伤康复的法律救济。根据我国劳动法的规定，雇主有责任为员工提供安全工作环境，以及发生工伤时的医疗及康复费用。而受害者也有权向用人单位、民事侵权人或者赔偿机构，提起工伤康复的诉讼或仲裁程序，寻求相应的赔偿。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第四十三条
“用人单位应当采取必要措施，保障劳动者的人身安全；发生工伤事故，用人单位应当立即采取紧急救治措施，妥善安排伤者住院治疗，同时按照国家规定办理工伤保险和工伤赔偿事宜。”
2. 《中华人民共和国劳动保障行政处罚法》第十九条
“用人单位存在未按规定参加工伤保险、未依法进行工伤鉴定、未及时支付工伤保险金、医疗费用的，由劳动行政部门责令改正，可以处以罚款、没收违法所得等行政处罚。”
3. 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十九条
“无法确定肇事人，不得以此为由拒绝支付道路交通事故受害人的损害赔偿。车辆交通事故后造成受害人损害的，须从肇事者及其保险人、道路行政主管部门的交通事故责任强制保险基金等依次赔偿。”
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