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工伤索赔截止时间已到，康复治疗是否还有余地？

来源：筏尚旅游网

法律分析：工伤赔偿一般包括医疗费用、伤残补偿金、失业救济金等。赔偿标准主要根据受害人工作能力、年龄、收入及家庭状况等综合因素来考虑。如果工伤索赔截止时间已到，受害人可以申请康复治疗。康复治疗一般包括康复训练、功能训练、运动训练等，旨在帮助受害人恢复工作能力和生活自理能力。

法律依据：

1.《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条：职工因工受伤医疗期满后，不能从事原工作，但又能够从事其他伤残等级内的工作的，用人单位应当给予安排合适的工作。职工不能从事原工作，也不能从事其他伤残等级内的工作的，应当按照规定支付一定的伤残补偿金。

2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：用人单位违反本法规定，未经劳动者同意解除劳动合同的，应当支付劳动者一个月工资的经济补偿。劳动合同期满，用人单位不与劳动者续订劳动合同的，应当提前三十日通知劳动者，并支付一个月工资的经济补偿。

3.《中华人民共和国侵权责任法》第四条：侵权行为给他人造成损害的，应当依法承担侵权责任。损害赔偿应当包括财产损失、因承担损害侵权责任支出的合理费用和因精神损害所受到的适当补偿金。

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