存续分立是否属于子公司设立原则？

存续分立是指一个公司将一部分财产或营业依法分出，成立两个或两个以上公司的行为。在存续分立中，原公司继续存在，原公司的债权债务可由原公司与新公司分别承担，也可按协议由原公司独立承担。

法律分析

存续分立不是设立子公司。

存续分立是指一个公司将一部分财产或营业依法分出，成立两个或两个以上公司的行为。

在存续分立中，原公司继续存在，原公司的债权债务可由原公司与新公司分别承担，也可按协议由原公司独立承担。

拓展延伸

存续分立对子公司设立原则的适用性及影响分析

存续分立是指母公司将其部分资产、业务或子公司独立出去，形成一个新的独立法人实体。在子公司设立原则中，存续分立是否适用成为一个重要问题。从适用性角度看，存续分立可以符合子公司设立原则，因为它使得母公司可以更好地管理和监督各个独立实体，实现资源优化和风险分散。然而，存续分立也可能对子公司设立原则产生影响。例如，存续分立可能导致资本结构的变化，对子公司的财务状况和经营能力产生影响。此外，存续分立还可能涉及到员工福利、知识产权、合同履行等方面的问题，需要仔细评估和解决。因此，对存续分立对子公司设立原则的适用性和影响进行全面分析是必要的，以确保企业合规和可持续发展。

结语

存续分立是指将一部分财产或营业依法分出，成立两个或两个以上公司的行为。在存续分立中，原公司继续存在，债权债务可由原公司与新公司分别承担。存续分立在子公司设立中有其适用性与影响，如资源优化和风险分散。然而，它也可能带来资本结构变化、影响财务状况和经营能力等问题。因此，对存续分立的适用性和影响进行全面评估是确保企业合规和可持续发展的必要步骤。

法律依据

《公司法》第175条，公司分立，其财产作相应的分割。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。