劳动合同到期后没签合同。?劳动合同到期后没签合同。1、如果提出续签,公司不同意续签,应该支付经济补偿金;2、如果公司同意续签,但是给新合同待遇降低了,以待遇降低为由不续签,应该支付经济补偿金;3、不同意续签,除第2条的情况外,无经济补偿金;4、如果想拿经济补偿金,等公司通知是否续签,是最有利的。劳动合同到期是否续签,单位是需要作出决定的。这样解释大家理解吗? 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答
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