工厂三年劳动合同到期后有什么办法？
2023-09-29
来源：筏尚旅游网
律师解答：
二次以上行政处罚的除外。工厂三年劳动合同到期后可以续签劳动合同，也可以不续签。不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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