社保和公积金怎么转到新单位

法律主观：

离职后保险 公积金 这么转 离职或跳槽后，在原单位上的保险和公积金如何转到新单位，一些人不是很清楚。本市高级人力资源管理师齐*栓介绍，在离职、跳槽的过程中，保险、公积金转移的方式各不相同，要区分处理。 养老保险 养老保险可以中断，但这种保险是累计年限的，交得越多，退休后拿到手的 养老金 也就会越多。办理手续：个人办理离职后，由原 公司 到 社保 办理转出手续，入职新单位后，再由新单位办理转入。 医疗保险 上医保后，会有一个 社保卡 ，终身使用，卡内有钱，但不可以提取，只能用来看病买药。办理手续：国家规定中断医疗保险三个月以上，社保卡就会被暂时冻结，也就是说看病得自己掏钱垫付了。中断三个月以上的，个人要到新单位重新购买，次月才能继续享受。 公积金需要 买房 或修房时，可以去公积金中心取出，但一年只能取一次。可以自取或委托单位取。办理手续：离职后，由老单位直接将账户和账户余额转移到新单位。 很多单位不按本人工资给员工上保险和公积金，只是按 天津 市 平均工资 上，个人就吃亏了，所以找工作的时候要问清楚;有些单位以档案不在本单位为理由，不给员工交 五险一金 ，这是不符合规定的，因为档案和保险不挂钩;外地 户口 同样享受所有的保险和公积金，和户口没关系，员工以后如果去其他城市，保险、公积金都是可以转移过去的

法律客观：

《劳动合同法》
第四十九条
国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

《劳动合同法》
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。