若职工是因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的,原单位应自劳动关系终止之日起30日内到管理中心办理变更登记业务,原单位需填写的资料有《住房公积金变更清册》、《住房公积金转移凭证》,并需持住房公积金管理中心的审批文件,到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。若职工离开工作单位,只是中断工资关系仍保留劳动关系的,职工在中断期间中断住缴存房公积金,但职工住房公积金账户不变,同时结余的住房公积金本息也仍保留在职工住房公积金账户内,这时单位应为职工办理封存手续。需要注意的是,职工住房公积金封存只适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。另外,在职工住房公积金封存期间,只要符合提取规定的,需由单位代为办理支取手续。如果是异地转移,其流程是:首先是职工提供要件材料,然后转入地向转出地管理中心出具新账户证明及异地转移联系函,之后转出地管理中心转账或电汇,最后转入地管理中心登记个人明细账。如果是公积金同城转移,其流程是:首先由单位或职工提供要件材料,然后管理中心审核,最后需受委托银行办理同城转移手续。最后需要提醒的是,公积金转移需要的资料:1、住房公积金转移申请书或异地转移申请书;2、职工原件及复印件;3、住房公积金管理中心要求提供的其他材料。
1、到新公司入职的时候,人事一般会给一个新员工入职的流程表,大部分公司会有住房公积金转移事项,会交代你在什么时间内把住房公积金转移到本公司下面,一定要注意这个日期,及时到原公司办理公积金转移手续。2、拿到新公司的住房公积金转移单后到原公司,将单据交给对应的接口人,一定要嘱托好,转移好之后如何告知你,并定期登陆住房公积金网站查询下实际的落实情况。如果相关情况落实了,要及时告知人事,以免忘记,后果可是不可预知的。3、有的公司住房公积金是试用期就开始缴纳的,有的是试用期之后,再进行补缴的,这个一定要了解清楚,及时和人事沟通。