签劳动协议了能开除员工吗？
2023-10-04
来源：筏尚旅游网
法律分析：
如果签了劳动合同，如无法律规定情形，不能直接开除员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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法律分析：
如果签了劳动合同，如无法律规定情形，不能直接开除员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。