行政行为的羁束主要包括以下几个方面：
法律羁束：行政行为必须遵守法律法规的规定，包括宪法、行政法规、部门规章等。行政机关在行使权力时，必须依法行使，不得超越法定权限，不得违反法律规定。
程序羁束：行政行为必须遵守一定的程序，包括合法授权、听证权利、陈述权利、申辩权利等。行政机关在作出行政决定前，应当充分听取当事人的意见，确保当事人的合法权益得到保护。
监督羁束：行政行为应当接受监督，包括内部监督和外部监督。内部监督主要是指上下级机关之间的监督，外部监督主要是指社会公众对行政行为的监督。
权利保护羁束：行政行为应当尊重和保护当事人的合法权益，确保当事人在行政过程中的权利得到充分保护。
公正羁束：行政行为应当公正、公平、合理，不能偏袒特定利益群体，要保证公共利益的最大化。
在实际操作中，管理者可以通过建立健全的内部制度和规章制度，加强员工的法律意识和职业道德，提升行政效能和透明度，从而有效地规范和约束行政行为。
案例：某企业因环境污染问题被政府立案调查，企业管理者在接受调查时应当积极配合政府部门的工作，按照法律规定提供相关资料和信息，确保企业的合法权益得到保护。管理者还应当加强企业的环境管理，加大环境治理力度，避免再次发生环境污染问题，同时加强与政府部门的沟通和合作，共同推动环境保护工作的开展。