监督行政行为的机制主要包括内部监督和外部监督两种方式。
内部监督主要是指组织内部设立的监督机构或者监督程序，例如内部审计、内部监察等机制。通过内部监督，可以及时发现和纠正管理中的问题，提高管理效率和效果。
外部监督主要是指外部独立的监督机构或者第三方机构对管理行为进行监督和评估，例如审计机构、监管机构等。外部监督的作用在于确保管理行为的公正、透明和合法性，防止管理者滥用权力或者违法行为。
在实际应用中，可以通过建立健全的内部监督机制，如明确管理责任、建立内部审计制度、设立独立的监察机构等，来加强对管理行为的监督。同时，也可以引入外部监督机制，如定期接受审计、报告监管机构等方式，来提高监督的全面性和客观性。
总的来说，内部监督和外部监督相辅相成，共同构建起一个有效的管理监督体系，为管理者提供了更加全面和有力的监督保障。