在经济管理领域，管理者常常需要处理行政行为申诉的情况。要申请对行政行为进行申诉，通常需要满足以下条件：
1.直接利害关系：申请人必须是直接受到行政行为影响的当事人，具有直接的利害关系。如果申请人没有直接利害关系，申请很可能会被驳回。
2.合法性：行政行为必须是具有法律依据的，申请人认为行政机关的行为违法或不当，才能提出申诉。
3.时效性：申请必须在行政行为作出之后的合理时限内提出，逾期申请将被认定为无效。
除了满足以上基本条件外，管理者在处理行政行为申诉时，还应该注意以下几点：
1.详细分析情况：了解申诉人的诉求，梳理申诉的理由和证据，进行客观的分析。
2.寻求解决方案：与相关部门或单位沟通，寻求解决方案，在法律允许的范围内协调解决问题。
3.保持沟通：与申诉人保持沟通，及时反馈处理进展，增强申诉人对管理机构的信任感。
案例示例：某企业因为政府部门的一项行政处罚感到不满，申请行政复议。企业提出了详细的申诉材料，包括违法证据和相关法律依据。经过政府部门的复议，最终撤销了原先的行政处罚。
综上所述，管理者在处理行政行为申诉时，需要注意申请条件，细致分析情况，寻求解决方案，并保持沟通，以有效解决问题。