羁束行政行为是指行政机关对个人、法人或其他组织的权利、自由和合法利益进行限制或侵犯的行为。在法律上，羁束行政行为是可以被执行的，即行政机关可以对违法的羁束行为进行追诉并要求进行赔偿。管理者面对羁束行政行为时，可以采取以下措施：
寻求法律援助：首先应当寻求专业律师的帮助，对羁束行政行为进行评估，并提出有效的法律抗辩和应对策略。
提供证据：管理者需要收集证据证明行政机关的羁束行为是不合理或违法的，包括相关文件、证言和其他证据。
申请行政复议或诉讼：管理者可以向行政机关提出行政复议申请，要求撤销羁束行政行为；如果复议未果，可以向法院提起行政诉讼，维护自己的合法权益。
寻求协商解决：在法律程序之外，管理者也可以尝试通过与行政机关协商解决纠纷，达成双方都可以接受的解决方案。
具体案例：某公司因涉嫌环境违法问题被行政机关采取羁束行政行为，公司管理者收集了相关证据并委托律师提起行政诉讼，最终通过法院裁决，行政机关的羁束行为被撤销，公司免除了相应的责任。