在解决行政行为执行责任和追究问题时，可以采取以下几个具体措施：
建立健全的责任制度：组织建立明确的责任制度，明确各级管理者和员工的职责和权限，规范行政行为的执行过程。
加强监督检查：建立健全的监督机制，对行政行为执行情况进行定期检查和评估，及时发现问题并采取措施加以纠正。
强化培训教育：加强对管理者和员工的培训教育，提高其法律意识和管理水平，使其能够正确执行行政行为，避免出现失误和违法行为。
设立投诉举报渠道：建立便捷的投诉举报渠道，鼓励员工和公众监督行政行为的执行情况，及时处理并解决问题。
加强信息公开透明：加强信息公开工作，向公众和利益相关方公开行政行为的执行情况和结果，增加监督力度，减少违法和失误的发生。
通过以上措施的实施，可以有效解决行政行为执行责任和追究问题，提高管理效率和服务质量，增强管理者的责任意识和法律意识，建立和谐稳定的管理环境。