在引导和激励员工参与舆论动员方面，可以采取以下方法：
明确目标：首先需要明确舆论动员的目标和意义，让员工了解他们的参与对于达成目标的重要性，以激发其积极性。
提供信息支持：提供关于舆论动员的相关信息，包括目标受众、传播渠道、内容要点等，让员工了解如何参与和发挥作用。
激励机制：建立激励机制，可以是奖励制度、荣誉榜、员工表彰等，激励员工积极参与舆论动员活动。
培训和指导：为员工提供相关的培训和指导，让他们掌握舆论动员的技巧和方法，提高参与的效果。
创造参与机会：为员工创造参与舆论动员的机会，可以是组织内部的讨论会、分享会，也可以是外部活动的参与和组织。
沟通和反馈：与员工保持沟通，及时对参与舆论动员的成果进行反馈和肯定，让员工感受到自己的价值和重要性。
例如，某公司为了推广新产品，需要进行舆论动员，管理者可以通过上述方法，让员工积极参与到产品推广的舆论动员中，从而提高产品的知名度和市场份额。