要培养和发展舆论动员的专业能力，首先需要深入了解舆论动员的基本原理和方法。舆论动员是指通过舆论引导和传播，影响公众的认知、态度和行为，以达到特定的目的。这需要掌握舆论传播的规律、媒体运作的机制和公众心理的特点。
其次，需要提升自身的沟通能力和表达能力。舆论动员需要善于借助各种媒体和平台，进行信息传播和互动。因此，管理者需要不断提升自己的口头表达能力、写作能力和演讲能力，以便能够有效地传达自己的意见和观点。
此外，要善于把握舆论热点和话题，及时介入并进行引导。在舆论动员中，要紧跟时事热点，善于抓住公众关注的焦点问题，以此作为舆论动员的切入点，引导舆论的方向，形成正面的舆论氛围。
还需要建立良好的媒体关系和公关网络。与媒体及各种利益相关者保持密切的联系，建立良好的合作关系，以便在需要时能够获得更多的曝光和支持。同时，也需要善于运用社交媒体等新兴平台，积极参与舆论争论，扩大影响力。
最后，要注重数据分析和效果评估。舆论动员需要不断调整和优化策略，因此需要建立科学的数据分析体系，及时对舆论动员的效果进行评估和反馈，以便不断改进和提升舆论动员的效果。
综上所述，要培养和发展舆论动员的专业能力，需要深入学习舆论动员的理论和方法，提升沟通和表达能力，把握舆论热点，建立良好的媒体关系，注重数据分析和效果评估。只有不断地实践和总结经验，才能够在舆论动员中获得更好的效果。