利用故事性的传播方式可以提高舆论动员的效果。故事具有情感共鸣的特点，能够更好地触及受众的内心。管理者可以通过故事来传递企业的核心价值观、发展历程、成功案例等，以此激发员工的归属感和认同感。此外，故事还可以被用来传播变革理念、激励团队、解决问题等。要提高故事的传播效果，管理者可以注意以下几点：选取真实、有感染力的故事；将故事与企业核心价值观相结合；选择合适的传播渠道，如内部会议、企业公众号等；鼓励员工分享自己的故事，增加参与感和认同感。举例来说，苹果公司的创始人史蒂夫·乔布斯经常通过讲述苹果的创业故事来激励员工，强调创新和坚持的重要性，取得了良好的效果。