生育津贴是否适用于三胎？
北京的生育津贴领取需要提供生育服务单，无论生育第几胎都可以领取，但需要符合社保等条件。产假天数在各地政府自行制定，从98到188天不等，有些地区甚至是1年，附全国产假天数表。
法律分析
以北京举例：三胎的生育津贴领取有一个很重要的材料“生育服务单”，只要合法开出生育服务单，不论生育第几胎都可以领取生育津贴，当然按照规定缴纳社保等条件是领取的前提和必备条件。产假的天数是各地政府自行制定，从98到188天不等，有些地区是1年，比如西藏，其中奖励假期一般是30到80天（附：全国产假天数表）。
拓展延伸
三胎生育是否能获得与前两胎相同的津贴待遇？
三胎生育是否能获得与前两胎相同的津贴待遇是一个备受关注的问题。根据目前的政策规定，生育津贴的发放通常是根据每个地区的具体规定而定的。一些地区可能会对三胎生育提供与前两胎相同的津贴待遇，而另一些地区可能会有不同的政策。因此，具体是否能获得与前两胎相同的津贴待遇，需要根据所在地的政策来确定。建议您咨询当地的相关部门或者咨询专业律师，以获取最准确的信息和具体的答案。
结语
根据目前的政策规定，三胎生育是否能获得与前两胎相同的津贴待遇是一个备受关注的问题。具体是否能获得与前两胎相同的津贴待遇，需要根据所在地的政策来确定。建议您咨询当地的相关部门或者咨询专业律师，以获取最准确的信息和具体的答案。
法律依据
《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。