在工地受伤了怎么要求理赔
2024-08-06
来源：筏尚旅游网
1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可；
3、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用；
4、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿；
5、在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申请强制执行；
工伤认定的流程：
1、工伤申请登记；
2、工伤审核。劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核，作出是否受理决定；
3、工伤受理；
4、工伤调查核实。根据需要对申请人上报的材料存有疑问的，则进行调查核实；
5、行政决定。
综上所述，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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