作为一名软件测试工程师，需要具备哪些能力？
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测试工具的使用，一个高水平的测试人员（指纯技术能力）如果没有一个好的工作态度，在测试团队中有时候不但不能对测试工作起到推动作用，同时，工作时又和开发团队，质量团队的合作密不可分，所以与团队成员的互相合作非常重要，如果你不是认真，软件测试一个不断重复不断革新的行业，测试理论的更新，保证新来的知识我们能够快速学习吸收。
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随着测试工作日益专业化，原来的低水平测试人员越来越不能满足测试的需要，是评价一个测试人员最主要的方面，软件质量评估），在交到用户的手中的时候.基本计算机知识（操作系统，数据库，通讯协议原理，建议你最好不要进入这个行业，需要具备哪些素质呢.熟悉所测产品的一些隐藏需求或者功能（业务上的进阶能力），能够将产品文档内描述的UC转化成TC，这个最基本的，让自己随时处于一个准备状态。
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付费内容限时免费查看回答你好很高兴为你解答问题 软件测试工程师需要具备的技能包含一下四个方面： 1、专业技能：包括测试专业技能、软件编辑技能、网络、操作系统、数据库、中间件等知识。 2、软件技能：包括对软件工程规则的理解、对计算机编程的了解、对操作系统知识的掌握。 3、交流技能：比如将产品测试的技术书写成文件。 4、组织技能：比如在理解技术和产品的基础上，开发出组织方式，对一些问题进行调整，让测试效果和效率更大化。
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在这里将软件测试人员的能力分为几个方面来具体阐述，从不同的方面阐述作为一个软件测试人员所要具备的不同的能力，熟悉至少一门编程语言），测试用例编写，缺陷界定标准，也为读者在学习过程中指明一个方向，而不至于舍本逐末，有时候还起到阻碍作用。测试工作是一个烦琐的工作，需要我们具备不断学习的能力。
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工作态度如何，我们无法预知，我们需要的是做好自己。软件测试人员需要具备以下素质能力：通用能力。团队合作意识：软件测试工作始终是一个团队完成的。新技术的应用都要求测试人员要不断提高自己的水平。
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在很多公司，和研发是有业务上对立属性的(虽然从宏观角度上来说，都是为了提高软件质量服务)。测试工程师提交的BUG越多，意味着研发工程师工作质量越差，需要返工的工作量也越大，甚至会影响绩效，所以测试工程师有时候很容易得罪研发部门。
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会“偷懒”的为佳这里的偷懒不是指上班发微博聊天混日子，而是能够利用已知资源对枯燥乏味的测试工作进行优化的同学。说个实例:我以前公司曾经上过一个“授信”项目，做过金融类项目的同学大家都知道。授信项目的测试用例真可以说是相当*，随着账期、滞纳金率、手续费率、利息率、本金、还款情况的不同，可以衍生出无比多的用例，同时每个用例进行编写时，都要仔细根据规则计算预期结果的资金状况，非常费力。
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熟悉所测产品的一些隐藏需求或者功能(业务上的进阶能力)打个比方，支付公司上一种新的支付渠道，熟悉业务的测试人员应当可以预见到这次升级可能会对前段界面、系统账务、各类报表等各个模块造成影响，从而一并纳入测试范畴。
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未来会拥有哪些方法，这个产品必须是经过不断重复测试并且没有漏洞的，同时也是用户体验不断完善的过程。那么作为一名企业软件测试从业人员，你在公司中身处软件测试团队.基本软件测试知识（各种测试理论软件测试的工作就是不断完善一个软件产品的过程，否则，最后难受的肯定是你自己。
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除了最基本的技术能力之外，软件测试工程师也需要具备这几种能力：
一、学习能力；
人的一生，无时无刻不在学习，进入职场后更是如此，所有行业都需要学习，只有持续学习提升个人能力才能在行业中持续稳定的发展下去。对于IT行业来说，学习尤为重要。
IT技术的发展速度是非常快的，技术处于不断更新中，只有持续学习才能适应工作中的需求以及企业的用人要求，否则，职业就走上了下坡路。由此可见，良好的学习能力至关重要，已经成为决定IT从业者的核心竞争力之一。
像现在很多企业的技术岗都不愿意用应届毕业生，因为他们大学中学到的大多都是理论知识，尤其像计算机专业的学生，出来之后能直接找到工作的非常少，正是因为在学校学到的都是一些干巴巴的理论知识，与企业的项目实战实在是相差甚远。
所以大多数应届生只能在企业中从实习岗位做起，慢慢积攒经验。在这种情况下学习能力更是非常重要，学得快进步速度也能快一些。因此要想在IT行业长久地发展下去，学习能力非常重要。
二、沟通能力；
一个项目的完成往往是需要几个人组成一个开发团队来进行的，里面涉及设计、前端、后端、测试、售后等等，所以沟通能力对于IT行业的从业人员尤为重要，特别是软件测试工程师。
软件测试在项目中承担着质检的角色，是要和开发人员不断沟通反馈的，出了bug怎样沟通最新有效、最佳的解决方法是什么，这些都是需要耐心沟通的，要知道，开发人员可是最讨厌别人对他写的代码提出质疑的。这时候，该怎样沟通就要看测试人员自己的能力了。
三、细心与责任感；
细心与责任感对于软件测试工程师尤为重要，直接对产品质量负责，所以无论是在测试过程中还是产品上线后都要保持责任感，不能说产品上线就不管了，在上线后出现了问题也要及时处理，而不是上线后就置之不管不顾了。
以上就是为大家总结的三点关键技能，还欠缺的小伙伴可以在日常的学习以及生活中多加培养这种能力，就能够进入优秀的企业。
