工伤治疗期间，工资发放标准，
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，即应按照未缺勤时的工资计算。可取前几个月的平均工资。
