联通公司工资太低,和不和理,每月400多一点,绩效扣完,任务完不成自己买...

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热心网友

当然不合理,而且不合法。

一、工资不应当低于当地最低工资 标准,最低工资标准各地不一样,但是现在应该没有低于400的。

二、劳动合同法规有明确规定,工资应以货币形式发放。任务玩不成自己买实质上是以产品替换工资。是不合法的。

三、联通公司比较强势,可能与你的合同存在不公平的地方。应该没有给你缴纳保险。到时候它会说和你不是劳动关系,而是代理关系什么的。

热心网友

没什么合理不合理的!你觉得少就离职找比的工作就是了!每个公司都有自己的规定!所以你觉得不合理就走人!

热心网友

正常的。

热心网友

劳动合同法上,虽然有明确规定,但是实践中,例如联通公司这样的情形好多,像这样的垄断产业,有很多不公平的地方,想解决不是单单依靠法律就能解决的。

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