联通公司工资太低,和不和理,每月400多一点,绩效扣完,任务完不成自己买...
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热心网友
当然不合理，而且不合法。
一、工资不应当低于当地最低工资 标准，最低工资标准各地不一样，但是现在应该没有低于400的。
二、劳动合同法规有明确规定，工资应以货币形式发放。任务玩不成自己买实质上是以产品替换工资。是不合法的。
三、联通公司比较强势，可能与你的合同存在不公平的地方。应该没有给你缴纳保险。到时候它会说和你不是劳动关系，而是代理关系什么的。
热心网友
没什么合理不合理的！你觉得少就离职找比的工作就是了！每个公司都有自己的规定！所以你觉得不合理就走人！
热心网友
正常的。
热心网友
劳动合同法上，虽然有明确规定，但是实践中，例如联通公司这样的情形好多，像这样的垄断产业，有很多不公平的地方，想解决不是单单依靠法律就能解决的。
