想问问各位有知道航天科工火箭技术有限公司的吗?
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航天科工火箭技术有限公司在招聘方面有着不同的和福利。
薪酬待遇方面，前两年相对较高，但近年来有所减少，去年的失利更是导致年终奖金大幅度降低，引发员工不满，不少人都在寻找新的机会。最近一次任务的成功虽能提振士气，但离职潮并未因此而停止。
股权激励计划主要针对公司中层干部以上的核心骨干，上市与否目前并不明朗，但一旦上市，参与人员将有机会获得丰厚回报。
落户安家费为应届毕业生提供，范围在6-60万之间，需在新洲区注册的公司工作满一年并持续缴纳社保，否则需退还全部补助。申请流程通常需要一年左右，一般工作两年后开始领取，持续五年。
职业发展路径方面，公司虽成立于2016年，但人才培养体系尚不成熟，岗位安排较为随意，缺乏系统规划。
五险一金则按照正常标准缴纳。免费住宿为新员工提供三年的人才公寓，个人只需承担水电费用。宿舍条件较好，但隔音效果不佳。公司并未组织过疫情前的春秋游活动，每年提供一次常规体检。交通和通讯补贴实报实销，每季度发放工作日每日40元补贴，可在食堂或超市使用，但部分商品价格较高。
值得注意的是，薪酬待遇并未明确写入劳动合同，实际收入可能与承诺有所差异。
9月6日成功发射后，公司向所有员工发送了一份关于进一步规范离职手续的通知。
